Zavrieť

Porady

PN a skončenie pracovného pomeru

Dobrý deň. Mám zamestnanca, ktorý nastúpil 11.4.2007, zmluvu má do 31.10.2007. Od včera je prácenechopný. Mám mu zaplatiť náhradu príjmu za 30.31.10 ( čiže za 2 dni ) a poslať PN na SP? A zadať do papierov teda vymeriavací základ za apríl až september ?Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Áno, jeho PP končí 31.10.07, preplatíte 2 dni náhradu , odstúpite doklad o DPN na SP, tá mu preplatí nemocenské. VZ bude - obdobie zamestnania u vás.

    petacuckova je offline (nepripojený) petacuckova

    petacuckova
    Čiže aj príjem za október ? Myslela som, že mu to bude SP vyplácať tak, ako zamestnávateľ, čiže ak vznikol PP v tomto roku na zistenie DVZ použijem len obdobie predchádzajúce mesiacu, v ktorom ochorel, čiže apríl až september.

    PN a skončenie pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.