Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň. Mám zamestnanca, ktorý nastúpil 11.4.2007, zmluvu má do 31.10.2007. Od včera je prácenechopný. Mám mu zaplatiť náhradu príjmu za 30.31.10 ( čiže za 2 dni ) a poslať PN na SP? A zadať do papierov teda vymeriavací základ za apríl až september ?Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Čiže aj príjem za október ? Myslela som, že mu to bude SP vyplácať tak, ako zamestnávateľ, čiže ak vznikol PP v tomto roku na zistenie DVZ použijem len obdobie predchádzajúce mesiacu, v ktorom ochorel, čiže apríl až september.