Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Dohoda o vykonaní práce - nezamestnaný občan

Poradí mi niekto? Príjmam občana (evidovaného na úrade práce) na Dohodu o vykonaní práce. Neviem či mu mám dať podpísať "vyhlásenie" t.j.: či mu môžem vo mzde uplatniť nezdaniteľnú časť zákl.dane na daňovníka. Alebo by som ho mala prijať radšej na Dohodu o pracovnej činnosti? Aký je v tom rozdiel? Ďakujem.
Naposledy upravil aknavi31 : 09.11.07 at 13:33
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Môžeš .
    0

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Doplním: evidovaný na úrade práce môže na dohodu o vykonaní práce odpracovať max.64 hodín mesačne a zarobiť 3200 sk. Na dohodu o pracovnej činnosti môže odpracovať 10 hod. týždenne.

    --------
    Veronika
    0

    Lydka R je offline (nepripojený) Lydka R

    Večný optimista so zmyslom pre humor, ale aj prísny detailista obľubujúci matematiku a logiku. ...viac Lydka R
    aknavi31 Pozri príspevok
    Poradí mi niekto? Príjmam občana (evidovaného na úrade práce) na Dohodu o vykonaní práce. Neviem či mu mám dať podpísať "vyhlásenie" t.j.: či mu môžem vo mzde uplatniť nezdaniteľnú časť zákl.dane na daňovníka. Alebo by som ho mala prijať radšej na Dohodu o pracovnej činnosti? Aký je v tom rozdiel? Ďakujem.
    No najpodstatnejší asi ten, že DVP sa uzatvára len výnimočne hlavne na jednorázové činnosti, musí vyť vymedzená výsledkom práce a časom trvania. DPČ je vymedzená charakterom práce a môže sa uzatvárať aj na neurčitý čas. Ale bližšie alebo podrobnejšie v ZP. Pokiaľ sa jedná o dlhodobejšiu činnosť anepresiahne 10 hodín týždenne, tak jednoznačne DPČ. Inšpektori z IP veľmi neradi vidia dohody, ak práca spĺňa znaky závislej činnosti. A po 1.9. zvlášť
    0

    brm je offline (nepripojený) brm

    živnostník brm
    pri všetkých druhoch dohôd môžeš dať podpísať "Vyhlásenie..."...v tomto srandovnom štáte má nárok na odpočet aj ten čo odrobí hodinu...
    0

    Dohoda o vykonaní práce - nezamestnaný občan

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka