To skôr ja som niečo nepochopil
.
Certif. el. podpis je dosť drahý, aby sa používal len na tieto účely.
Iba žeby sme boli certif. autoritou
.
Každý zam. má PC na pracovisku, kde sa prihlasuje cez autentifikačné a autorizačné brány. A práve na týchto PC by podpisovali pracovné zmluvy.
Takže teoreticky by sme mohli certif. el. podpis aj nejako vynechať - ak zabezpečíme nespochybniteľnosť, že konkrétnu prac. zmluvu (resp. skôr jej dodatok) s jej presným obsahom podpísal konkrétny zamestnanec.
Pozdáva sa vám táto úvaha?