Zavrieť

Porady

Absencia zamestnanca a odvod do zdr.poisťovne.

Zaujímal by ma Váš názor na nasledovný problém. Celý mesiac október mala zamestnankyňa neospravedlnenú absenciu. Odvod preddavkov na zdrav. poistenie však musíme za ňu odviesť z minimálneho vymer. základu, teda z minimálnej mzdy. Použije sa suma 7600.- alebo 8100,- ???
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    zuzkašu je offline (nepripojený) zuzkašu

    zuzkašu
    To je aj môj názor, hoci pracovníčka VšZP sa ma snažila presvedčiť, že pre zamestnávateľa platí už vym.základ 8100,- . Asi ma nepresvedčila a ďakujem za názor.

    Absencia zamestnanca a odvod do zdr.poisťovne.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.