Zavrieť

Porady

Mzda v Kč

Dobrý deň,
potrebovali by sme poradiť, konkrétne:
Sme slovenská firma, zamestnancov dočasne prideľujeme na výkon práce v ČR. Mzdu budeme vyplácať v Kč.
1. Mzdu budeme počítať v Sk a až potom ju prerátame na Kč kurzom podľa §128 Zákonníka práce, alebo ju môžeme priamo rátať v Kč (ak to umožňuje program)
2. V pracovnej zmluve môže byť odmena uvedená v Kč alebo musí byť iba v Sk?
ďakujem vopred za rady, ako máme postupovať
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    azuz je offline (nepripojený) azuz

    azuz
    O výplate mzdy v cudzem mene hovorí ZP toto:
    § 128
    Mzda v cudzej mene

    Zamestnancovi s miestom výkonu práce podľa pracovnej zmluvy v cudzine možno poskytovať mzdu alebo jej časť v cudzej mene. Prepočet výšky mzdy v slovenských korunách na cudziu menu sa vykonáva podľa kurzu peňažných prostriedkov v cudzej mene vyhláseného Národnou bankou Slovenska v deň predchádzajúci dňu určenému na výplatu mzdy podľa § 130 ods. 2 alebo v iný dohodnutý deň.
    Takže mzdu treba počítať v Sk a potom urobiť príslušný prepočet. V pracovnej zmluve by som dohodla mzdu v Sk. Ak by bola dohodnutá v inej mene, treba dohodnúť akým kurzom sa bude mzda každý mesiac prepočítavať.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.