Zavrieť

Porady

odstupné - doba odpracovných rokov

Dobrý deň,

prosím o radu: pracovníčka odpracovala v našej firme 3 roky a 10 rokov bola na MD a RD. Ako sa posudzujú odpracované roky vzhľadom na odstupné pri ukončení prac. pomeru z organizačných zmien? Berie sa do úvahy aj doba MD a RD?

Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Stitch je offline (nepripojený) Stitch

    Stitch
    Ale veď v § 76 sa píše: ..... Ak pracovný pomer zamestnanca trval u zamestnávateľa najmenej päť rokov, ...........

    odstupné - doba odpracovných rokov

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.