Neprihlasuj ho do ZP,nemáš prečo.Ja som mala tiež takýto prípad,zamestnanca som prihlásila,po troch dňoch som ho odhlásila a priložila vysvetľujúci list. Všeob.ZP trvalo ROK,než pochopili, o čo ide.Stále ho evidovali ako nášho zamestnanca,stále pýtali odo mňa rôzne prehlásenia, vyhlásenia, potvrdenia,niečo neskutočné.A prakticky si pýtali stále dookola to isté,čo som im napísala v prvom liste.Snáď to už pochopili,mesiac sa už neozvali...