Zavrieť

Porady

paušálne stravné

Robím ústovníctvo pre firmu kde sa pravidelne "zabúda" na to, ža zamestnanci majú dostávať nejaké stravenky. Mali sme dokonca kontrolu z inšpektorátu kde nám pani povedala, že by bolo lepšie aby sa zamestnancom (mimochodom všetci sú skoro stále na služobných cestách) vyplácala paušálne nejaká suma a tak si nemusia robiť ani cesťáky.... Samozrejme na základe nejakej dohody. To by bolo fajn, ale par. 34 v zákone o cestovných náhradách sa o tom síce píše, ale neviem si to dosť dobre predstaviť. Ako by potom išlo do nákladov toto stravné. V plnej výške? Už ste sa s tým niekto stretli?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Rozalka je offline (nepripojený) Rozalka

    Spoluvlastníčka "Prvého nitrianskeho medveďária" ...viac Rozalka
    adenka Pozri príspevok
    Robím ústovníctvo pre firmu kde sa pravidelne "zabúda" na to, ža zamestnanci majú dostávať nejaké stravenky. Mali sme dokonca kontrolu z inšpektorátu kde nám pani povedala, že by bolo lepšie aby sa zamestnancom (mimochodom všetci sú skoro stále na služobných cestách) vyplácala paušálne nejaká suma a tak si nemusia robiť ani cesťáky.... Samozrejme na základe nejakej dohody. To by bolo fajn, ale par. 34 v zákone o cestovných náhradách sa o tom síce píše, ale neviem si to dosť dobre predstaviť. Ako by potom išlo do nákladov toto stravné. V plnej výške? Už ste sa s tým niekto stretli?
    Áno, ale je treba podložiť (neprestreľný) výpočet pre sumu náhrad.

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    áno..v plnej výške, odsleduješ si tie cesty povedzme za 3 mesiace, vyjde z toho paušálna náhrada a tú vyplácaš. Všetko bude v internej smernici.

    adenka je offline (nepripojený) adenka

    adenka
    Tak dnes som bola na školení DzP PO a FO kde ma školitel, ktorý bol z DÚ s týmto nápadom zrušil, že sa to nevzťahuje na stravné...tak neviem. Podľa mňa je to z toho par. 34 jasné. Ale zmiatol ma teda poriadne.

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    adenka Pozri príspevok
    Robím ústovníctvo pre firmu kde sa pravidelne "zabúda" na to, ža zamestnanci majú dostávať nejaké stravenky. Mali sme dokonca kontrolu z inšpektorátu kde nám pani povedala, že by bolo lepšie aby sa zamestnancom (mimochodom všetci sú skoro stále na služobných cestách) vyplácala paušálne nejaká suma a tak si nemusia robiť ani cesťáky.... Samozrejme na základe nejakej dohody. To by bolo fajn, ale par. 34 v zákone o cestovných náhradách sa o tom síce píše, ale neviem si to dosť dobre predstaviť. Ako by potom išlo do nákladov toto stravné. V plnej výške? Už ste sa s tým niekto stretli?
    adenka, prečo "zabúda"? Skús sa na to pozrieť inak.
    Zamestnanec je povinný vyúčtovať pracovnú cestu, ty mu predsa nemôžeš prikázať ani "držať ruku", aby urobiť vyúčtovanie PC. Teda ak nepredloží vyúčtovanie, nedostane cestovnú náhradu - stravné. Určite tým firme unikajú oprávnené náklady, ale od toho je konateľ alebo SZČO, aby zaviedol také opatrenie, ktorým by zamestnancov motivoval k pravidelnému predkladaniu vyúčtovania PC.
    A stravné poukážky (gastrolístky) nie je zamestnanec povinný si kúpiť.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    adenka Pozri príspevok
    Tak dnes som bola na školení DzP PO a FO kde ma školitel, ktorý bol z DÚ s týmto nápadom zrušil, že sa to nevzťahuje na stravné...tak neviem. Podľa mňa je to z toho par. 34 jasné. Ale zmiatol ma teda poriadne.
    Je dosť možné, že ste sa zle pochopili. On možno myslel stravné ako zabezpečiť stravovanie zamestnancov v zmysle ZP. To sa nedá paušalizovať.

    Inak náhrady stravného v zmysel zákon o cest. náhradách sa dajú paušalizovať, ale len za určitých podmienok - pozri môj príspevok 23:
    http://www.porada.sk/t9179-cestak.html

    adenka je offline (nepripojený) adenka

    adenka
    Neviem či to ale pochopi, možno, ale ja som mu hovorila o cesťákoch. Čo sa týka prikázania konateľovi aby si to robil, tak to je jasné. Len potom to musí robiť zaňho niekto iný aby to mal vyplatené a aby to bolo v nákladoch. Ďakujem, poyriem aj ten príspevok...

    Ludula je offline (nepripojený) Ludula

    žena Ludula
    KEJKA Pozri príspevok
    áno..v plnej výške, odsleduješ si tie cesty povedzme za 3 mesiace, vyjde z toho paušálna náhrada a tú vyplácaš. Všetko bude v internej smernici.
    Naša firma poskytuje zamestnancom paušálnu náhradu stravného pri prac. ceste v mieste pravidelného výkonu práce zamestnancom na základe:
    - rozhodnutia o poskytovaní PNS
    - zdôvodnenia poskytovania PNS
    - kalkulácie PNS
    Chcem sa opýtať či to stači, alebo to musí byť vypracovaná smernica o poskytovaní PNS ?
    Ďakujem.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.