Na prechodke je uvedené - ihneď po jej vystavení. Ale viem, ako to býva s doručovaním dokladov. Však ak ju zamestnanec doniesol neskoro, jeho problém. Dôležité je, aby sa "nepovaľovala" u Vás vo firme a zaniesli ste ju na SP čo najskôr. Na dávku zamestnanec nestratí nárok len preto, že je prechodka na SP doručená neskôr. Vyplatia mu ju o mesiac neskôr. Kedysi mi u nás na pobočke povedali, že oni majú uzávierku 8. v mesiaci, ale to dávky vyplácali až okolo 20. Teraz ich vyplácajú skôr, takže je možné, že aj uzávierku majú skôr - t.j. už toho 5.