Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
platenie odvodov do zdrav. poisť. za dohodára
Ahojte všetci !!! Mám takúto otázku. Som povinná platiť odvody do zdravotnej poisťovni za zamestnanca, ktorý je na dohodu, nie je prihlásený na úrad práce a táto dohoda je jediným zdrojom príjmu ?!
Ďakujem
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovniej činnosť a dohoda o brigádnickej práce študenta nezakladá povinnosť odvádzať preddavky na verejné zdravotné poistenie.
Ak "dohodár" je dobrovoľne nezamestnaný (nie je evidovaný na úrade práce), tak sa mal do ZP prihlásiť ako samoplatiteľ, a odvádzať sám za seba preddavky na ver.zdrav.poistenie.
Ak túto povinnosť splnil, tak môže požiadať zamestnávateľa, aby z odmeny za dohodu odvádzal ten preddavok na ZP (čo je povinný platiť on sám). Ale je to len na dohode (písomnej) medzi ZC a ZĽ. Ak odmena je poukazovaná na účet dohodára nech si dá trvalý príkaz na odvody. Zamestnávatelia "neradi" pristupujú na dohody o zrážkach zo mzdy, odmeny, nakoľko im to zvyšuje náklady vo forme bankvoých poplatkov. 
Tou hranicou je polovička úhrnu minimálnych miezd za rok. Je to však povinnosť "dohodára" a nie jeho zamestnávateľa. Ten totiž ani nevie koľko má jeho momentálny dohodár zmlúv a najmä koľko má úhrn príjmu z týchto DVP.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Olinka1 
Ak "dohodár" je dobrovoľne nezamestnaný (nie je evidovaný na úrade práce), tak sa mal do ZP prihlásiť ako samoplatiteľ, a odvádzať sám za seba preddavky na ver.zdrav.poistenie.
Ak túto povinnosť splnil, tak môže požiadať zamestnávateľa, aby z odmeny za dohodu odvádzal ten preddavok na ZP (čo je povinný platiť on sám). Ale je to len na dohode (písomnej) medzi ZC a ZĽ. Ak odmena je poukazovaná na účet dohodára nech si dá trvalý príkaz na odvody. Zamestnávatelia "neradi" pristupujú na dohody o zrážkach zo mzdy, odmeny, nakoľko im to zvyšuje náklady vo forme bankvoých poplatkov.
Naposledy upravil Zoltán Kovács : 30.11.07 at 08:38
A nie je tam daná nejaká hranica? T.j. ak prekročí jeho ročný hrubý príjem xy sumu, až potom platí do ZP...
[quote=smith;580913]
....
Ak túto povinnosť splnil, tak môže požiadať zamestnávateľa, aby z odmeny za dohodu odvádzal ten preddavok na ZP (čo je povinný platiť on sám). Ale je to len na dohode (písomnej) medzi ZC a ZĽ. Bola by to obyčajná zrážka zo mzdy a nesúvisela by s povinnosťami zamestnávateľa, čo sa týka fondov, nijako. Ak odmena je poukazovaná na účet dohodára nech si dá trvalý príkaz na odvody. Zamestnávatelia "neradi" pristupujú na dohody o zrážkach zo mzdy, odmeny, nakoľko im to zvyšuje náklady vo forme bankvoých poplatkov. A zvyšuje pracnosť pri spracúvaní mzdy. Podľa môjho názoru každý zamestnanec si má riešiť svoje osobné platby nejako osobne a nie formou zrážok zo mzdy. Mám na mysli napr. vedenie osobného účtu v banke. Napr. toho istého, kde mu príde mzda. Odvodom mzdy na účet by povinnosti zamestnávateľa mali končiť, mimo povedzme zákonných zrážok. Ostatne aj zamestnancovi môže prísť nevhod, ak mu jeho zamestnávateľ "vidí to jeho kasy." Ja som výrazne proti akýmkoľvek prímesiam do pracovného vzťahu. Všetko osobné si má riešiť človek nejako osobne.
....
Ak túto povinnosť splnil, tak môže požiadať zamestnávateľa, aby z odmeny za dohodu odvádzal ten preddavok na ZP (čo je povinný platiť on sám). Ale je to len na dohode (písomnej) medzi ZC a ZĽ. Bola by to obyčajná zrážka zo mzdy a nesúvisela by s povinnosťami zamestnávateľa, čo sa týka fondov, nijako. Ak odmena je poukazovaná na účet dohodára nech si dá trvalý príkaz na odvody. Zamestnávatelia "neradi" pristupujú na dohody o zrážkach zo mzdy, odmeny, nakoľko im to zvyšuje náklady vo forme bankvoých poplatkov. A zvyšuje pracnosť pri spracúvaní mzdy. Podľa môjho názoru každý zamestnanec si má riešiť svoje osobné platby nejako osobne a nie formou zrážok zo mzdy. Mám na mysli napr. vedenie osobného účtu v banke. Napr. toho istého, kde mu príde mzda. Odvodom mzdy na účet by povinnosti zamestnávateľa mali končiť, mimo povedzme zákonných zrážok. Ostatne aj zamestnancovi môže prísť nevhod, ak mu jeho zamestnávateľ "vidí to jeho kasy." Ja som výrazne proti akýmkoľvek prímesiam do pracovného vzťahu. Všetko osobné si má riešiť človek nejako osobne.
Lion Topoľčany
platenie odvodov do zdrav. poisť. za dohodára
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
