Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
100x prijatý, 100x prepustený
Milý poraďáci,
môj šéf mi už žerie nervy a neviem ako mu to vysvetliť. Máme problém s obsadením jednej pozície a tak stále tam berie jedného človeka, ktorý vydrží 2 týždne a potom dostane zase nejakú alkoholickú fázu a nepríde do práce. Tak mu dáme absenciu, následne ho prepustíme. A o nejaký mesiac ho chce zase šéf zamestnať späť a takto to ide dokola. Ja som už zúfalá. Koľko krát môžem v roku zamestnať a prepustiť toho istého človeka. Je v tom nejaké obmedzenie? Niečo sa mi vidí, že bolo na sociálke, že max. 4 x do roka prihlásiť a odhlásiť. Platí to ešte? Podľa akého paragrafu to je? Poraďte ako sa mám z toho vyvliecť, nemám už nervy ho stále prijímať a prepúšťať. Ako to vysvetliť šéfovi, aby s tým prestal?
môj šéf mi už žerie nervy a neviem ako mu to vysvetliť. Máme problém s obsadením jednej pozície a tak stále tam berie jedného človeka, ktorý vydrží 2 týždne a potom dostane zase nejakú alkoholickú fázu a nepríde do práce. Tak mu dáme absenciu, následne ho prepustíme. A o nejaký mesiac ho chce zase šéf zamestnať späť a takto to ide dokola. Ja som už zúfalá. Koľko krát môžem v roku zamestnať a prepustiť toho istého človeka. Je v tom nejaké obmedzenie? Niečo sa mi vidí, že bolo na sociálke, že max. 4 x do roka prihlásiť a odhlásiť. Platí to ešte? Podľa akého paragrafu to je? Poraďte ako sa mám z toho vyvliecť, nemám už nervy ho stále prijímať a prepúšťať. Ako to vysvetliť šéfovi, aby s tým prestal?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Mňa napadá ďalšia možnosť: skús ty nájsť vhodného človeka na obsadenie danej pozície. Ak bude o trochu lepší z určitých hľadísk, šéf určite nebude namietať. 
No ďakujem za radu. Chcela som to skúsiť, že či nejaké obmedzenie neexistuje. No popasujem sa s tým nejako.
Už vidím, ako sa bude tento zamestnanec "na preskáčku" pasovať o nejaký čas so zdr. poisťovňou, až mu tie pauzy zráta (pokiaľ je to jeho jediný prac.pomer a v čase bez práce si neplatí ZP sám a či čo ). Myslím, že šéf ho zamestnáva napriek absenciam z nejakých iba jemu známych dôvodov, ktoré jemu samému môžu byť dosť nepríjemné (?) a Ty s tým veru nič nenarobíš, iba sa narobíš
......som si trochu zabublala a idem pracovať 
......som si trochu zabublala a idem pracovať 100x prijatý, 100x prepustený
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
