Zavrieť

Porady

nesprávne výkazy

Dobrý deň!

Prebrali s kolegyňou účtovníctvo a zistili sme,že tri mesiace boli nesprávne odvedené odvody po jednej zamestnankyni. Mala uzatvorenú pracovnú zmluvu na polovičný úväzok, ale naša predchodkyňa jej spracovávala mesačnú mzdu ako by bola na DoVP, takže žiadne odvody, resp. len GP a ÚP. Viete nám poradiť ako by sme to mali riešiť? Spätne odhlásiť zo SP a VŠZP alebo poslať opravné výkazy?
Vopred ďakujeme za všetky rady.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    opraviť mzdu, spätné odhlasovanie neodporúčam. Podľa pravdy - všetko nanovo a poslať dodatočné výkazy už správne, rozdiel doplatiť.

    STRELEC je offline (nepripojený) STRELEC

    STRELEC
    Pokiaľ sú chybné len výkazy, tak ich treba urobiť nové a poslať ako opravu pôvodných.
    Pokiaľ bola na RL chybne nahlásená ako DVP, tak treba dať opravu RL, kde bude s pôvodným dňom nástupu registrovaná ako zamestnanec na prac. zmluvu.
    Opravy nepodliehajú pokute SP.

    STRELEC je offline (nepripojený) STRELEC

    STRELEC
    Doplním: v softe bola zrejme označená ako DVP, nie ako zamestnankyňa a ani námatkovej kontrole výkazov sa nevenovala pozornosť, resp. človek spracujúci mzdy sa tomu ai nerozumie, len robí "ako mu softvér káže".
    Treba ešte vyhotoviť a doručiť výkazy na prísl. zdravotnú poisťovňu. Preveril by som, či bola vôbec prihlásená, prípadne aj prihlásený zamestnávateľ, ak doposiaľ nebol.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.