Zavrieť

Porady

Sociálny fond

Ahojte! Mam otazku ako zamestnanec: co sa tyka socialneho fondu a vyuzitia zo strany zamestnavatela - socialny fond sa vyuziva aj na prispevok na stravovanie zamestnancov vo vyske 55% zo sumy stravneho... to je o.k.!
Ale ako je to pri zahr. prac. cestach? Moze zamestnavatel vyuzit fond na vyplacanie stravneho za zahr. prac. cestu? Myslim ci moze cely fond prerozdelit na stravne a potom nevyuzit tento fond na take zalezitosti ako je napr. 13. plat atd? Vdaka!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    sis27 Pozri príspevok
    Ahojte! Mam otazku ako zamestnanec: co sa tyka socialneho fondu a vyuzitia zo strany zamestnavatela - socialny fond sa vyuziva aj na prispevok na stravovanie zamestnancov vo vyske 55% zo sumy stravneho... to je o.k.!
    Ale ako je to pri zahr. prac. cestach? Moze zamestnavatel vyuzit fond na vyplacanie stravneho za zahr. prac. cestu? Myslim ci moze cely fond prerozdelit na stravne a potom nevyuzit tento fond na take zalezitosti ako je napr. 13. plat atd? Vdaka!
    Pri zahraničných PC náhrady v rámci zákona o CN patria medzi daňovo uznané, nevidím dôvod na ich vyplácanie zo SF. Aj 13. plat je daňovo uznaný.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.