áno.......ale musíš mať podpísaný súhlas so zrážkou.

A nezabudnúť na úroky.

Neviem, či príde moja otázka vhod, ale pokiaľ konateľ nežiada od zamestnankyni žiadne úroky za požičané peniaze? Tak potom sa neúčtujú žiadne úroky? alebo áno?

úroky síce neúčtuje, ale zvýhodnenie za to, že pôžička nieje úročená, predstavuje príjem zamestnanca a treba ho zdaniť.

úroky v zmluve dohodnuté neboli
príjem = pôžička treba zdaniť u zamestnanca???
to by sa mu mohlo aj v mzde...
ale mne sa to moc nezdá /prepáč,moc s tým nemám skúsenosti,ale aj tak sa mi to nezdá/
zamestnancovi sa to páčiť nebude
zamestnávateľ mu poskytol pôžičku bezúročnú, bez akýchkoľvek ďalších záväzkov....

som z toho naozaj jeleň

Ahojte,
zamestnancovi sa to moc pacit nebude, ale podla zakona o dani z prijmov to zdanit musis (to zvyhodnenie, ze nemusi platit uroky ako v banke).

Ja ti posielam priklad na to zvyhodnenie, ktoré každý mesiac zdaniš, úprav si to podľa výšky pôžičky a úroku v najbližšiej banke na spotrebné úvery.
Výpočet – zvyhodnenia bezúročnej pôžičky pre p. xxxxxxxxxx
(viď Zmluva o pôžičke zo Sociálneho fondu)




11/2007: 10.000,- x 9,45% x 30/365 = 78,- Sk
12/2007: 9.000,- x 9,45% x 31/365 = 72,- Sk
01/2008: 8.000,- x 9,45% x 31/365 = 64,- Sk
02/2008: 7.000,- x 9,45% x 29/365 = 53,- Sk
03/2008: 6.000,- x 9,45% x 31/365 = 48,- Sk
04/2008: 5.000,- x 9,45% x 30/365 = 39,- Sk
05/2008: 4.000,- x 9,45% x 31/365 = 32,- Sk
06/2008: 3.000,- x 9,45% x 30/365 = 23,- Sk
07/2008: 2.000,- x 9,45% x 31/365 = 16,- Sk
08/2008: 1.000,- x 9,45% x 31/365 = 8,- Sk



Vypracovala: xxxxx
V xxxxxxx, 16.10.xxxx
MD

no,pôžičku mu poskytol v auguste...
mám mu z výplaty strhnúť teraz za december daň 19 % z celej poskytnutej sumy??
ďakujem za pomoc

no z tohto som úúúplne zúfalá..
tá moja zmluva je 9.5.2007 podpísaná /nie v auguste,som sa pomýlila/
na 30000 sk
z toho vyjde zamestnancovi daň 5700,- sk
to by bolo lepšie keby si dohodli úrok,nejaký minimálny,napr.1% nie??
joj

prosím Vás ľudkovia,ktorý § zákona o DzP to jeM
ďakujem pekne

ZDP
§2 Na účely tohto zákona sa rozumie
a) daňovníkom fyzická osoba alebo právnická osoba,
...................

c) príjmom peňažné plnenie a nepeňažné plnenie dosiahnuté aj zámenou, ocenené cenami bežne používanými v mieste a v čase plnenia alebo spotreby, a to podľa druhu, kvality, prípadne miery opotrebenia predmetného plnenia, ak tento zákon neustanovuje inak,

a
§5 (2) Príjmami podľa odseku 1 sú bez ohľadu na ich právny dôvod pravidelné, nepravidelné alebo jednorazové príjmy, ktoré sa vyplácajú, poukazujú alebo pripisujú k dobru, alebo spočívajú v inej forme plnenia daňovníkovi s týmito príjmami (ďalej len "zamestnanec") od platiteľa týchto príjmov (ďalej len "zamestnávateľ") alebo v súvislosti s výkonom závislej činnosti. Takýmito príjmami sú aj príjmy, ktoré poberá osoba, na ktorú prešlo zo zamestnanca právo na tieto príjmy.

Nepeňažným príjmom zamestnanca nie je suma pôžičky, ale zvýhodnenia vo forme nepožadovaného úroku. Zisti si napr. u SLSP, aký je úrok na požičanú sumu a dobu poskytnutia.

Prepáč ale trošku tomu nerozumiem

mám požičku na 30 tis Sk od mája 2007
dám si 5/2007 30000 Sk
6/2007 29000 Sk
7/2007 28000 Sk..

takto si to dáš, ak máš pôžičku od mája 2007 a vždy na konci mesiaca zaplatíš 1000,-Sk splátku....takže zo zvyšku pôžičky vypočítaš úrok, ktorý síce neplatí zamestnanec, ale je to jeho výhoda (banke by zaplatiť musel), tak tú výhodu treba zdaniť.
19% z nezaplateného úroku (úroku, NIE pôžičky) sa pripočíta k preddavkom na DPFO ku mzde.

whaw
super ďakujem Vám všetkým,veľmi ste mi pomohli
už mi to je jasné
dik