Zavrieť

Porady

Dohodnutie prac. pomeru na dobu urcitu

Prosím Vás, studujem tu zákonník práce ale celkom dobre tomu nerozumiem, mali sme vo firme 2 zamestnancov, ktorí pracujú u nás uz 3 roky na dobu urcitu, stále sa im to predlzuje od 01.01. do 31.12. tento rok to je 31.12.2007 uz treti rok. Neviem kvoli tym zmenám, ktoré nastali v ZP, ci mozem s nimi este urobit od 01.01.2008 opat zmluvu na dobu urcitu.Bude to uz urcite bez skusobnej doby, ale neviem, ci je to vobec este mozné to na urcitu dobu urobit. nejedná sa o bod 4 a-d v par.48 skor bod 6 g, vedeli by ste mi teda poradit co mám urobit? Vopred dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Infarkt je offline (nepripojený) Infarkt

    Muž...zatiaľ :-) Infarkt
    Pozri tento §§§ ZP :

    § 252b

    Ustanoveniami tohto zákona sa spravujú aj pracovnoprávne vzťahy, ktoré vznikli pred 1. septembrom 2007, ak nie je ďalej ustanovené inak. Právne úkony urobené pred 1. septembrom 2007 a nároky, ktoré z nich vznikli, sa posudzujú podľa právnej úpravy platnej do 31. augusta 2007.

    Mno a čo riešiš dilemou pri tom §48, odst.6, písmeno g) ?

    Ak to je firma, čo má maximálne 20 zamestnancov, tak v ničom nevidím problém v predlžovaní PP na dobu určitú...

    danka101 je offline (nepripojený) danka101

    danka101
    dakujem, znamená to teda, ze ten prac. pomer ak chceme mozme urobit najviac na 3 roky /alebo aj zasa rok co rok/ ak sa napr. par.48 v bode g napr. nezmení

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    danka101 Pozri príspevok
    dakujem, znamená to teda, ze ten prac. pomer ak chceme mozme urobit najviac na 3 roky /alebo aj zasa rok co rok/ ak sa napr. par.48 v bode g napr. nezmení

    Koľko má vaša firma zamestnancov ?

    Infarkt je offline (nepripojený) Infarkt

    Muž...zatiaľ :-) Infarkt
    danka101 Pozri príspevok
    dakujem, znamená to teda, ze ten prac. pomer ak chceme mozme urobit najviac na 3 roky /alebo aj zasa rok co rok/ ak sa napr. par.48 v bode g napr. nezmení
    Kým aktuálne spĺňate podmienku §48, odst.6, písmeno g)...tak ÁNO

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    danka101 Pozri príspevok
    dakujem, máme 5zamestnancov
    Tak v takomto prípade samozrejme môžte uzatvárať pracovné pomery na dobu určitú neobmedzene.

    Dohodnutie prac. pomeru na dobu urcitu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.