Zavrieť

Porady

pracovná zmluva, mandátna zmluva

ahoj,prosím poradiť, zamestnanec s tým istým zamestnávateľom má uzatvorenú PZ - pracovnú zmluvu na 8000, a MZ - mandatnu zmluvu na 8000. Počítať mám:
a/ PZ - HM - odvody, nezd.časť,dan pre zamestnanca a zamestnávateľ odvedie odvody z HM podľa zákona a MZ - budem počítať ako dohodu HM - daň, zamestnávateľ odvedie odvody ako za dohodu.

b/ Prihlásenie do poisťovní bude prihláška zamestnanca ako na PZ a tiež aj ako dohoda?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    pracovná zmluva, mandátna zmluva

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.