Ahojte,
dakujem za pomoc, uz mam v tom trosku jasnejsie. Ale predsa by som si chcel ujasnit svoje najblizie kroky - ak tam mam daco zle tak ma pls opravte a pripadne doplnte naco som zabudol. Dakujem
![Smile](https://www.porada.sk/images/smilies/smile.gif)
Takze budem postupovat takto:
1. so zamestnancom podpisem Dohodu o pracovnej cinnosti, pricom maximalna suma nie je urcena ale iba max cas (10 hod/tyzden). Takze mu dam dohodnuty rozsah prace 10 hod/tyzdenne a odmenu mu dam 4 tis mesacne
2. zaregistrujem seba v soc. poistovni (Reg. list zamestnavatela+prilozim kopiu zivnostenskeho listu)
3. zaregistrujem zamestnanca v SP (Reg. list FO)
4. este by som sa mal zaregistrovat ako platca dane zo zavislej cinnosti na danovom urade -
neviete mi o tomto niekto nieco povedat? (do kedy tak mam urobit, kde sa da stiahnut ten dokument a pod.)
- vsetko toto urobim este pred dnom nastupu zamestnanca 1.2.2008
5. potom (pri vyplate) mu strhnem 19% dan, takze mu vyplatim na ucet 4000-760=3240 -
je to OK? Kde odvediem tu dan? Ako mam postupovat? (ake formulare vyplnit - stvrtrocne a rocne vykazy? kde ich stiahnem? na aky ucet to mam zaplatit a pod.)
6. v mesacnych vykazoch do SP za neho odvediem urazove poistenie 0,8% z hrubej mzdy a 0,25% na garancne poistenie - mesacne vykazy budem posielat mesacne, vybavim si tu elektronicku komunikaciu.
Kde najdem cislo uctu na ktory budem platit mesacne odvody?
Este by som mal vseobecne otazky:
Odvody teda platim ja a dan strhavam zamestnancovi, hej?
Ked to poslem zamestnancovi na ucet - treba mu dat este nejaky doklad? (nieco ako vyplatnu pasku)
Je pravda ze ak je prijem do 5000/mesiac - zamestnanec tento prijem nemusi nikde podavat do danoveho priznania na dalsi rok?
Este raz velmi pekne dakujem - moc mi to pomohlo/pomoze.
Pekny den,
Majo