Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
študenti
Ak zamestnám študenta po 1.1.2008 na dohodu o birgádnickej práci študentov aké odvodové povinnosti do ZP a SP budem mať. Plati ešte že ak študent zarobí viac ako 1/2 min. mzdy musí plaťiť odvod do ZP? A z hladiska daňového ak podpíše vyhlásenie môžem študentovi uplatniť pomernú nezdaniteľnú časť mesačne alebo ju uplatnim pri ročnom zučtovaní DPFO?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Odvody sú v tomto prípade iba do SP. Zamestnávateľ platí úrazové a garančné poistenie.
Neplatí, študentov príjem na dohodu nazakladá účasť na ZP.
Môžeš ju uplatňovať priebežne v mesačnej mzde. 
gremalex 
gremalex
gremalex
Chceme na urč. čas zamestnať 2 maturantov, ktorí u nás úspešne praxovali.
1. Jeden z nich sa hlási na VŠ, takže chce u nás pracovať do nástupu na VŠ.
2. Druhý na VŠ nejde, pravdepodobne na jeseň odíde do zahraničia.
Ako je najvýhodnejšie uzatvoriť s nimi PP?
DoBPŠ je možná (sú študentami do 31.8.2008, však?), ale museli by pracovať v priemere len polovicu týždenného prac.času... DoVP ani DoPČ (max. 10hod. týždenne) nie je vhodná...
Pri uzatvorení PP na urč. čas si budú musieť platiť odvody, daň a rodičia prídu o daň.bonus, však?
Poraďte prosím, ako im najvýhodnejšie vyjsť v ústrety?
1. Jeden z nich sa hlási na VŠ, takže chce u nás pracovať do nástupu na VŠ.
2. Druhý na VŠ nejde, pravdepodobne na jeseň odíde do zahraničia.
Ako je najvýhodnejšie uzatvoriť s nimi PP?
DoBPŠ je možná (sú študentami do 31.8.2008, však?), ale museli by pracovať v priemere len polovicu týždenného prac.času... DoVP ani DoPČ (max. 10hod. týždenne) nie je vhodná...
Pri uzatvorení PP na urč. čas si budú musieť platiť odvody, daň a rodičia prídu o daň.bonus, však?
Poraďte prosím, ako im najvýhodnejšie vyjsť v ústrety?
študenti
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
