Martina12345 Mám pracovníčku s nástupom 21.01.2007 od 14.03.2007 je na PN. Počas PN je bol priznaný starobný dôchodok od 05/2007. Výpoved má 21.12.2008 pri ukončení PN. Ako jej mám rátať priemerný zárobok, ked od 09/2007 má min. mzdu 50,- Sk. Predtým odrobila - do 14.03.2007 : 51 dní, mzda 12469,-.
Teraz jej chcem vyplatiť odchodné, no neviem ako ? Ďakujem.
Ten dátum ukončenia PP má byť aký?
Pozri si odst. 3, ak má v zmluve hodinovú mzdu 50,-, tak jej pravdepodobný zárobok by bol v predchádzajúcom kalendárnom štvrťroku podľa mňa 50,- na hodinu.
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
§ 134 Na začiatok
(1) Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len "priemerný zárobok") zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období.
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
(4) Priemerný zárobok sa zisťuje ako priemerný hodinový zárobok. Ak sa podľa pracovnoprávnych predpisov má použiť priemerný mesačný zárobok, postupuje sa tak, že priemerný hodinový zárobok sa vynásobí priemerným počtom pracovných hodín pripadajúcich v roku na jeden mesiac podľa týždenného pracovného času zamestnanca.