Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Pri výpovedi z organizačných dôvodov má zamestnanec nárok na VL dva alebo tri mesiace (podla odpracovaných rokov) a plus odstupné dvoj alebo troj-mesačné, podla dlžky trvania PP.
Ja si myslím, že by sa dal pracovný pomer rozviazať dohodou k určitému dňu a vyplatiť odstupné.
Viem, že sa to takto dalo, ale nový Zákonník práce ešte nemám dobre naštudovaný.
Má k tomu niekto niečo dodať ?