počíta sa za troch na účely plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdr. postihnutím
do 70% viem že môže pracovať na plný úväzok, ale ak má viac tak netuším, ale keď som to zisťovala pre svoje potreby, tak som nenašla v zákone žiadne obmedzenie, takže by to malo platiť aj v tomto prípade, ak sa medzičasom nezmenil zákon...
rozdiely sú iba v odvodoch