magda123 Prosím Vás, poraďte mi. Zamestnankyňa v trvalom pracovnom pomere pracovala 30 hod na dohodu. Je potrebné ju zas nahlásiť do SP??? Keď už raz nahlásená je??? A potom môžem jej výplatu vyrátať spolu (aj PP aj Dohoda), alebo musím extra pomer a extra dohodu???
Pracovníčku ako dohodárku prihlásiš tiež.( už si mala, pred začiatkom práce na dohodu) Mzdu aj odmenu na Dohodu jej rátaš spolu