ajka11 Prosim Vas ako je to s ukoncenim prac. pomeru na dobu urcitu? Ak sa zamestnanec stane v case trvania takehoto PP invalidnym, nemoze uz vykonavat povodnu pracu a zamestnavatel pre neho inu nema? Podla akeho paragr. mu ma dat vypoved ? Ma narok na nejaku vypovednu lehotu, alebo odstupne ? Nejaky doklad o ukonceni PP by mal dostat. Dakujem.
Pracovný pomer na dobu určitú končí ukončením tejto doby.
Pokiaľ ide o výpoveď, nevidím dôvod, prečo by si ju mala dávať ty. Prišla by si tak o odstupné. Keďže nemá pre teba vhodné pracovné miesto, tak nech Ti dá výpoveď on.
Výpovedná doba je 2 mesiace, v prípade, že nepožiadaš pred začatím jej plynutia o zrušenie VD a zoberieš radšej odstupné.
Pokiaľ PP skončí ukončením doby určitej, tam vlastne asi žiadny doklad nedostaneš, jedine ak by Ti zamestnávateľ napísal nejaký list, kde Ti oznámi, že tvoj PP dňom .... končí.
Pokiaľ by ste ukončili PP skôr, výpoveďou, tvojim dokladom bude výpoveď.
Ešte doplním: ak náhodou tvoj PP trval viac ako 5 rokov, výpovedná doba je 3 mesiace.