Vaša RŠ je perfektná. U nás má riad. RŠ tak podchytenú, že i napriek tomu, že porušuje zákony a vyhlášky nepodá návrh na jeho odvolanie.
Doporučujem skontaktovať sa s prislušným KŠÚ a aj s Inšpektorátom práce, ako aj s odborovým právnikom v B. Bystrici.
Váš návrh musia na KŠÚ riešiť a dať aj RŠ odpoveď.
V neposlednom rade sú média a tlač.
Držím palce

My máme na škole problém so zástupkyňou,ktorá si neplní pracovné povinnosti,nemá záujem o sebavzdelávanie a prácu učiteliek na škole,nedokáže metodicky a odborne poradiť.Riaditeľka nemá záujem na jej odvolanie,preto poraďte ako postupovať pri návrhu na jej odvolanie.Ďakujem

zástupcu riaditeľa školy môže odvolať ten, kto ho do funkcie menoval.Na ZŠ s právnou subjektivitou je to riaditeľ školy.

a ked zastupcu menoval bývalý okresný úrad,tak kto má právomoc prehodnotiť a odvolať zástupcu? Teraz sme v správe MÚ.

Dobrý večer. Krajský úrad musí rešpektovať návrh školskej rady na odvolanie riaditeľa školy / ak je podaný s odôvodnením /. Pozrite si zákon č.596/2003 Z.z., § 3 odsek 7,8 a § 24.

ste škola s právnou subjektivitou? Ak áno zástupcu riaditeľa školy, ak bol menovaný, odvoláva riaditeľ školy /štatutár/. Ak nie ste škola s právnou subjektivitou - odvoláva MU

Môže riaditeľ školy -štatutár odvolať svojho zástupcu bez udania dôvodu ? / zástupca nič neporušil /

K odvolaniu riaditeľa školy:
Zriaďovateľ môže (teda nemusí) odvolať riaditeľa na návrh rady školy, ak sa stotožní s dôvodmi, ktoré rada školy udáva:
z. 596/2006 Z.z. - § 3 ods. 8
Zriaďovateľ môže odvolať riaditeľa aj
a) na návrh rady školy [§ 24 ods. 5 písm. c)]

V prípade, že nepochodíte u zriaďovateľa, ešte by tu možno bola aj riešenie, a to podať sťažnosť na riaditeľa na štátnu školskú inšpekciu. V prípade, že by návrh na jeho odvolanie dal hlavný školský inšpektor, tak ho zriaďovateľ odvolať musí podľa § 3 ods. 7 písm. e).
U nás dostal zriaďovateľ 2-krát návrh na odvolanie riaditeľa od rady školy. V jednom prípade ho odvolal, v druhom prípade nie.

K odvolaniu zástupcu školy:
Zástupca školy nie je do funkcie menovaný, t.j. nedostáva menovací dekrét ako riaditeľ. So zástupcom sa robí dohoda o zmene pracovnej zmluvy - pracovného zaradenia "učiteľ" na "zástupca riaditeľa". Ak nie je v dohode vymedzené obdobie do kedy platí toto pracovné zaradenie, musí v prípade výmeny zástupcov starý zástupca súhlasiť so zmenou pracovnej zmluvy.
Ak s jeho prácou nie je riaditeľ spokojný, mal by postupovať podľa zákonníka práce - upozorňovať ho (písomne), na porušovanie pracovnej disciplíny a neplnenie povinností...

je tiež dôležité ,čo je napísané v KZ ako je uvedené...či RŠ si sám vyberá zástupcu,alebo je zástupca RŠ volený výberovým konaním.