Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o prac.cinnosti???
Prosím Vás o radu
Ako to je s dohodou o prac. činnosti - Zacala som viest podvojne učt. novovzniknutej spoločnosti - firma má velmi malo dokladov - a spracujem tam účtovnictvo len raz za kvartál lebo je platitelom DPH - a dohodli sme sa ze platit mi bude len po ukoncení DPH - takze raz kvartalne - a chcem sa opýtat či mozem urobit Dohodú o prac. cinnosti - s poctom hod. 25 - za 1 kvartál ????
A mesačne by sa posielali výkazy do SP s nulou len v období platby by tam bolo úraz. a garančne poistenie???
Voprad dakujem za odpoved
Ako to je s dohodou o prac. činnosti - Zacala som viest podvojne učt. novovzniknutej spoločnosti - firma má velmi malo dokladov - a spracujem tam účtovnictvo len raz za kvartál lebo je platitelom DPH - a dohodli sme sa ze platit mi bude len po ukoncení DPH - takze raz kvartalne - a chcem sa opýtat či mozem urobit Dohodú o prac. cinnosti - s poctom hod. 25 - za 1 kvartál ????
A mesačne by sa posielali výkazy do SP s nulou len v období platby by tam bolo úraz. a garančne poistenie???
Voprad dakujem za odpoved
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Podľa mňa je to možné a použiteľné. Samozrejme, z textu DPČ alebo nejakého dokladu iného (napr. keď sa vystavuje doklad o vyhodnotení zmluvy a pod.)musí byť zrejmé, že sa neprekročí limit ZP.
Podobne to býva napr. u pracovných pomerov "optických" - zodpovedný zástupca pre živnosť a podobné. Odmena za prácu je obmedzená jedine dohodou oboch zmluvných strán a musí byť uvedená v predmetnej dohode 
Na dohodu o pracovnej činnosti je možné odpracovať max. 10 hod. týždenne. Účtovníctvo môžeš robiť na dohodu o pracovnej činnosti.
Naposledy upravil mysimis : 03.02.08 at 19:08
Nesúhlasím, na dohodu o pracovnej činnosti je možné odpracovať max. 10 hodín týždenne, nie mesačne.
ahojte, viete mi niekto poradiť čo je lepšie? Je lepšie alebo správne zamestnať na "dohodu o pracovnej činnosti" alebo "dohoda o vykonania práce "? poraďte mi niekto, prosím
Ďakujem za odpoveď a želám pekný deň
Ďakujem za odpoveď a želám pekný deň
Ahojte
Ďakujem za riešenie - viem, že je to určené tak ze max. 10 hod. týždenne - ale chcem vedieť - či aj tak by mohla byť upravená dohoda o pracovnej činnosti. Veď keď sa to tak vezme - tak jeden kvartál ma takých 12 týždnov - a za kvartal odpracujem 25 hod. t.j. takých 2 hod. týždenne - (a 10 hod. to je maximum) - takze prosím poradte mi ako to mam správne urobit?
Alebo urobit dohodu na vykonanie práce - ale potom tam ide o opakovanú činnost - lebo stále len spracujem doklady.
Dakujem za rýchlu odpoveď
)
Ďakujem za riešenie - viem, že je to určené tak ze max. 10 hod. týždenne - ale chcem vedieť - či aj tak by mohla byť upravená dohoda o pracovnej činnosti. Veď keď sa to tak vezme - tak jeden kvartál ma takých 12 týždnov - a za kvartal odpracujem 25 hod. t.j. takých 2 hod. týždenne - (a 10 hod. to je maximum) - takze prosím poradte mi ako to mam správne urobit?
Alebo urobit dohodu na vykonanie práce - ale potom tam ide o opakovanú činnost - lebo stále len spracujem doklady.
Dakujem za rýchlu odpoveď
)
R.evita 
Ahojte
Ďakujem za riešenie - viem, že je to určené tak ze max. 10 hod. týždenne - ale chcem vedieť - či aj tak by mohla byť upravená dohoda o pracovnej činnosti. Veď keď sa to tak vezme - tak jeden kvartál ma takých 12 týždnov - a za kvartal odpracujem 25 hod. t.j. takých 2 hod. týždenne - (a 10 hod. to je maximum) - takze prosím poradte mi ako to mam správne urobit?
Alebo urobit dohodu na vykonanie práce - ale potom tam ide o opakovanú činnost - lebo stále len spracujem doklady.
Dakujem za rýchlu odpoveď)
Ďakujem za riešenie - viem, že je to určené tak ze max. 10 hod. týždenne - ale chcem vedieť - či aj tak by mohla byť upravená dohoda o pracovnej činnosti. Veď keď sa to tak vezme - tak jeden kvartál ma takých 12 týždnov - a za kvartal odpracujem 25 hod. t.j. takých 2 hod. týždenne - (a 10 hod. to je maximum) - takze prosím poradte mi ako to mam správne urobit?
Alebo urobit dohodu na vykonanie práce - ale potom tam ide o opakovanú činnost - lebo stále len spracujem doklady.
Dakujem za rýchlu odpoveď
)Podobne to býva napr. u pracovných pomerov "optických" - zodpovedný zástupca pre živnosť a podobné.
Vite mi niekto poradiť, ako postupovať v mojom prípade? Na vysvetlenie prečo uvažuje o dohode ? Je to preto lebo začína a nevie či si bude môcť dovoliť platiť ďalšiu silu. Preto uvažuje takto a nevie sa rozhodnúť čo je lepšie a výhodnejšie .
Ďakujem
Ďakujem
Kozmetička - je opakovaná činnost -takze by mala byť dohoda o prac.činnosti - ale moze týždenne odpracovať maximálne 10 hod.
Takže moj prípad môže byť na DoPČ -- len do textu musím zadať že tyzdenne neprekročuje 10 hod. a ze mzda bude vyplatená vzdy po ukončený kvartálu
Takže moj prípad môže byť na DoPČ -- len do textu musím zadať že tyzdenne neprekročuje 10 hod. a ze mzda bude vyplatená vzdy po ukončený kvartálu
....no veď to, že ju potrebuje na tie 2 hodiny denne. Odmena za prácu nie je obmedzená? Môže jej dať koľko chce?
Ďakujem
Ďakujem
dipe
Výška odmeny nie je obmedzená-ako sa dohodnú v dohode. Musí však dodržať 10 hodín týždenne a tiež viesť evidenciu dochádzky.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
