Zavrieť

Porady

Zastupovanie zamestnanca

Môže zamestnanca zastúpiť na niekoľko prac. dní jeho rodinný príslušník, bez toho, aby mal so zamestnávateľom uzatvorenú dohodu alebo pracovnú zmluvu? Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mysimis je offline (nepripojený) mysimis

    obyčajný človiečik mysimis
    Ak sa jedná o zamestnanca zamestnaného na riadnu pracovnú zmluvu, nie je možné aby ho zastupoval rodinný príslušník bez uzatvorenia dohody alebo PP.

    VieraK. je offline (nepripojený) VieraK.

    VieraK.
    A ak by bol zamestnanec zamestnaný na základe dohody, mohol by ho zastúpiť rodinný príslušník?

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    VieraK. Pozri príspevok
    A ak by bol zamestnanec zamestnaný na základe dohody, mohol by ho zastúpiť rodinný príslušník?
    Mohol by ho zastúpiť rodinný príslušník, ale musí byť buď v pracovnom pomere alebo musíte s ním uzatvoriť dohodu o vyknaní práce. Samozrejme prihlásiť do Soc. poisťovne pred začiatkom pracovného pomeru.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    VieraK. Pozri príspevok
    A ak by bol zamestnanec zamestnaný na základe dohody, mohol by ho zastúpiť rodinný príslušník?
    Dohoda je obdobný pracovný pomer. Ani tam to nie je možné. Išlo by o nelegálnu prácu.

    Dalo by sa to jedine vtedy, keby vám výkony zabezpečoval živnostník (SZČO) na základe nejakej dodávateľskej zmluvy. Jeho môže zastúpiť rodinný príslušník, resp. jemu môže pomáhať v podnikaní rodinný príslušník bez toho, aby išlo o nelegálnu prácu.

    VieraK. je offline (nepripojený) VieraK.

    VieraK.
    Nepochopila som dobre odpoveď - neviem, v akom pracovnom pomere musí byť rodinný prílušník, mne totiž ide o to, či môže zamestnanca zastúpiť na niekoľko prac. dní rodinný príslušník bez toho, aby mal uzatvorený prac. pomer so zamestnávateľom, u ktorého zastupuje zamestnanca.

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    VieraK. Pozri príspevok
    Nepochopila som dobre odpoveď - neviem, v akom pracovnom pomere musí byť rodinný prílušník, mne totiž ide o to, či môže zamestnanca zastúpiť na niekoľko prac. dní rodinný príslušník bez toho, aby mal uzatvorený prac. pomer so zamestnávateľom, u ktorého zastupuje zamestnanca.
    Nemôže, jednalo by sa o nelegálnu prácu.

    Zastupovanie zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.