Podľa zákona o soc.poistení:
Podmienky nároku na nemocenské
§ 33
(1) Zamestnanec a povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba majú nárok na nemocenské, ak boli pre chorobu alebo úraz uznaní za dočasne práceneschopných na výkon zárobkovej činnosti alebo im bolo nariadené karanténne opatrenie podľa osobitného predpisu 50) (ďalej len "dočasná pracovná neschopnosť").
NIE JE potrebné platiť odvody 26 týždňov, nárok vzniká hneď : prvých 10 kalend.dní platí zamestnávateľ náhradu za počas dočasnej PN a od 11. dňa vypláca Soc.poisťovňa nemocenské.
Naposledy upravil Andyke : 06.02.08 at 17:12