Chcela by som sa opýtať, či má nárok zamestnanec na dovolenku, ked u nas pracoval od 10.12.2007 do 28.01.2008 a z toho mal 2 krat OCR a bol PN . A este ohladom potvrdenie na uplatnenie nároku na nemocensku dávku:
Zamestnenec nastúpil 10.12.07 do zamestnania a 12.12.07 -22.12.07 priniesol OCR,to som vystavila potvrdenie z VZ za december, 14.01.08-23.01.08 OCR a 24.01.08 PN, ktorá trvá, ale 28.01.08 dostal ukončenie PZ v skušobnej dobe. Musím vystaviť 2x potvrdenie, alebo stačí raz a píšem VZ len za december alebo aj január?