Zavrieť

Porady

Vypoveď a odstupné

Dobrý deň, prosím o radu
Zamestnávateľ ruší firmu a chce dať zamestnancom výpoveď podľa parag.63 ost. 1a. Musí byť pri tomto po novelizovaní ZP dvojmesačná výpovedna doba a aj odstupné, alebo ak dá zamestnávateľ 2-mesačnú výpovednú dobu tak už odstupné nemusí vyplatiť.
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    HankaS Pozri príspevok
    Dobrý deň, prosím o radu
    Zamestnávateľ ruší firmu a chce dať zamestnancom výpoveď podľa parag.63 ost. 1a. Musí byť pri tomto po novelizovaní ZP dvojmesačná výpovedna doba a aj odstupné, alebo ak dá zamestnávateľ 2-mesačnú výpovednú dobu tak už odstupné nemusí vyplatiť.
    Ďakujem.
    VD je najmenej dvojmesačná. Zamestnancom patrí aj odstupné podľa §76 ZP.

    Dajanka je offline (nepripojený) Dajanka

    Dajanka
    Ano, súhlasím, aj ja som písala výpoveď za zamestnankyňu, ktorá si dala výpoveď na základe par. 76.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.