Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vedľajší pracovný pomer
Prosím o radu,
Pracovníčka pracuje ako účtovníčka v hlavnom pracovnom pomere,
má možnosť robiť účtovníctvo aj v inej firme - len na pár hodín v týždni chodila by tam len 5 hodín týždenne , ako by sa mohla v tejto firme
zamestnať, aby to bolo v súlade so zákonom, a neplatila by zbytočne veľa
odvodov, nakoľko si všetko platí v pracovnom pomere.Neviem či na vedľajší pracovný pomer, alebo dohodou o vykonaní práce,alebo dohoda o pracovnej činnosti.
Ďakujem.
Pracovníčka pracuje ako účtovníčka v hlavnom pracovnom pomere,
má možnosť robiť účtovníctvo aj v inej firme - len na pár hodín v týždni chodila by tam len 5 hodín týždenne , ako by sa mohla v tejto firme
zamestnať, aby to bolo v súlade so zákonom, a neplatila by zbytočne veľa
odvodov, nakoľko si všetko platí v pracovnom pomere.Neviem či na vedľajší pracovný pomer, alebo dohodou o vykonaní práce,alebo dohoda o pracovnej činnosti.
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nerozumiem, prečo Ty, ak sa jedná o inú pracovníčku ako uvádzaš, ďaň bude platiť sa samozrejme, je to zdaniteľný príjem, ale odvody nebude platiť, odvádzať ich bude len zamestnávateľ, konkrétne GP, a ÚP.
Vedľajší pracovný pomer môžeš mať.
Dovolenku môžeš čerpať v každom zamestnaní nezávisle, ako Ti to vyhovuje. Takže v škole kľudne cez jarné prázdniny čerpáš dovolenku, v druhom zamestnaní normálne pracuješ.
Jarné prázdniny, to je 1 týždeň, problém vidím skôr v tom, že Ti asi nevznikne nárok na 5 dní dovolenky, jedine ak máš ročný nárok 30 dní. Podľa Zákonníka práce (pozri § 105) ZC-ovi patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých<strike></strike> 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.
Ak by si prečerpala počet dní dovolenky, na ktoré máš nárok, tak by sa ti pri ukončení pracovného pomeru "strhla" zo mzdy náhrada mzdy za dovolenku , na ktorú stratil ZC nárok (§131 ods. 2 písm. g).
Odvod platí len zamestnávateľ do garančného fondu a úrazové poistenie. Daň podľa príjmov - zrážková alebo preddavková.
HankaS 
Ale neaké odvody sa musia platiť , a dohoda o pracovnej činnosti môže byť aj celý rok však, kdežto dohoda o vykonaní práce by sa nemala stále opakovať na tú istú prácu.,dobre myslím
U zamestnaávateľa mám prac.zmluvu ako mzd.účtovníč.
od febr.zastupujem uč.Aj-12 h/týž.Môžem mať vedľ.prac.pomer,môžem čerpať dovolenku cez jar.prázdniny?
Zastupovať budem asi do polky
apríla.
Ďakujem.
od febr.zastupujem uč.Aj-12 h/týž.Môžem mať vedľ.prac.pomer,môžem čerpať dovolenku cez jar.prázdniny?
Zastupovať budem asi do polky
apríla.
Ďakujem.
ALBINA
Dovolenku môžeš čerpať v každom zamestnaní nezávisle, ako Ti to vyhovuje. Takže v škole kľudne cez jarné prázdniny čerpáš dovolenku, v druhom zamestnaní normálne pracuješ.
Jarné prázdniny, to je 1 týždeň, problém vidím skôr v tom, že Ti asi nevznikne nárok na 5 dní dovolenky, jedine ak máš ročný nárok 30 dní.
Ja by som si počítala ročnú dovolenku ako učiteľ - 45 dní ,ale problém
vidím v tom , že nebudem mať 25.febr. odpracovaný určitý počet dní ,
aby som dovolenku mohla čerpať.
vidím v tom , že nebudem mať 25.febr. odpracovaný určitý počet dní ,
aby som dovolenku mohla čerpať.
ALBINA
Ak by si prečerpala počet dní dovolenky, na ktoré máš nárok, tak by sa ti pri ukončení pracovného pomeru "strhla" zo mzdy náhrada mzdy za dovolenku , na ktorú stratil ZC nárok (§131 ods. 2 písm. g).
Môžem mať u jedného zamestnávateľa dve pracovné zmluvy?Obe by boli
na kratší prac.čas - jedna je na dobu neurčitú , druhá na zastupovanie
cca 2.5 mesiaca.Činnosť je úplne odlišná.
Ďakujem.
na kratší prac.čas - jedna je na dobu neurčitú , druhá na zastupovanie
cca 2.5 mesiaca.Činnosť je úplne odlišná.
Ďakujem.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
