Zamestnanec sa v 9/2006 zamestnal u fyzickej osoby - zivnostnika. V 11/2006 zamestnavatel ukoncil zivnostenske opravnenie, zamestnancovi uz pracu nedaval, ale neskoncil s nim oficialne pracovny pomer a na akukolvek ziadost o vysporiadanie vzajomnych vztahov nereagoval. Tento zamestnanec potrebuje pre Socialnu poistovnu - ustredie potvrdenie o skonceni pracovneho pomeru. Ako toto skoncenie preukazat? Napadli ma 2 moznosti:
1. zamestnavatel sice prisiel o zivnostenske opravnenie, ale kedze ide o fyzicku osobu, ktorej sposobilost v pracovnopravnych vztahoch zanika smrtou, je zamestnavatelom aj nadalej, a teda sudnou cestou od neho vymahat potvdrenie o zamestnani
2. zanikom zivnostenskeho opravnenia zanikol zamestnavatel - tento nazor, s ktorym som sa stretol, sa mi vsak nezda.
Zilinska pobocka Socialnej poistovne skonstatovala, ze zanikom zivnostenskeho opravnenia zamestnavatela zaniklo zamestnancovi povinne nemocenske poistenie (a nepriamo naznacili, ze skoncil pracovny pomer).