Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
DoVP vs ???
ahojte poradaci, opat ziadam o radu - mame pracovnika na dve DoVP (ako consultant a ako proj.manazer) v roku 2007 avsak na tieto dve dohody odpracoval viac ako je povolenych 350hod./rok/1zamestnavatel - prosim poradte mi ako to mam vyriesit - existuje este nejaka forma dohody,ktorou by som mohla nahradit tu jednu, tak aby som minimalizovali dosledky mojho nerozvazneho konania - prosim poradte..ake kroky zvolit?????
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
No este by tu bola jedna moznost, napr. od 01.09.2007 plati novy ZP, kde mozes uzatvorit aj dohodu o pracovnej cinnosti. Je to vlastne na 10 hod. tyzdenne, ale mozno by ti to zachranilo trocha situaciu.
A kolko ste prevýsili?
A kolko ste prevýsili?
a ako to mam potom naformulovat - kedze trvanie toho projektu o kt. by islo trval od 01.06.2007 do 31.01.2008 - mam nejako rozdelit tie dve dohody ( myslim cas. hladisko - do 31.08. bude DoVP a od 01.09. bude dohoda o pra.cinnosti? a co mi hrozi pri poruseni, resp. prekroceni poctu hodin? vopred srdecna vdaka za odpoved..
No ja by som mu na DoVP napisala do konca roka len tych 350 hod. aby si to mala v poriadku.
od 01.09.2007 by som mu urobila subezne aj dohodu o pracovnej činnosti, kde by som mu za každý tyzden napisala 10 hod. lebo nesmies prekrocit tieto hodiny.
no a to co by mi zostalo by som mu hodila do januára 2008 lebo to uz je novy rok na DoVP.
od 01.09.2007 by som mu urobila subezne aj dohodu o pracovnej činnosti, kde by som mu za každý tyzden napisala 10 hod. lebo nesmies prekrocit tieto hodiny.
no a to co by mi zostalo by som mu hodila do januára 2008 lebo to uz je novy rok na DoVP.
a myslim ze by ti to aj skoro vyslo, nejakych 25 hodin by ti zachadzalo do januara 2008 podla toho ako teda si pisala a pocitam.
no len horsie to bude s tym, ze nemas nahlasenu tu dohodu na socialnej poistovni.
A dalsia vec je , ako to chces vlastne aj pozadu urobit, to sa ani nebude dat, lebo vyplaty a vykazy za jednotlive mesiace uz mas davno vystavene a odovzdane.
No asi s tym uz nic neurobis, ale aspon do buducnosti si treba davat pozor.
A postih? no neviem, asi nejaku pokutu inspektorat by ti mohol dat.
A dalsia vec je , ako to chces vlastne aj pozadu urobit, to sa ani nebude dat, lebo vyplaty a vykazy za jednotlive mesiace uz mas davno vystavene a odovzdane.
No asi s tym uz nic neurobis, ale aspon do buducnosti si treba davat pozor.
A postih? no neviem, asi nejaku pokutu inspektorat by ti mohol dat.
asi som este nepoznamenala, ze odmena za vykonanu pracu na jednotl.dohodach je vyplatena jednorazovo a konkretne som mu ju vyplatila 31.01.2008 a odvody do SP a na DU som zrealizovala 14.2.2008 - ani takto to nijako neriesi situaciu?
a este predsa ma napadla jedna vec - ja mam na soc.poist. nahlasene od 01.01.2007 u tohto zamestnanca 2 DoVP - problem je, ze mi prekrocil pocet odprac.hodin povoleny zakonom!!!
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
