Najlacnejšie riešenie je ostať iba konateľom bez príjmu zo závislej činnosti, teda zo zamestnania. AK sro vykáže zisk, tak po zdanení na základe rozhodnutia valného zhromaždenia spoločníkom si dáte vyplatiť podiel na zisku. Nevýhoda je v tom, že priebehu roka sa nesmie vyplácať záloha na budúci zisk.
Zamestnať sa vo vlastnej firme pokiaľ ste aj študentami by som nerobil. Dohoda o brigádnickej práci študenta je tiež jedným z lacnejších riešení. Platí sa iba do soc.poisťovne, a to úrazové a garančné poistenie. A samozrejme daň, ak príjem bude taký vysoký, že vychádza daň. Lebo ak iné zamestnanie nemáte môže si uplatniť nezdaniteľnú čiastku z výplaty (na rok 2008 je to mesačne 8208,-). A keď na tú dohodu si dáte hrubú mzdy cca. 8000 tak daň je nulová a odvod do SP je iba pár desiatok korún. A samozrejme bude to aj nákladom spoločnosti.
Na začiatok asi by aj stačilo toľko info.