Stitch Áno, môžeš okamžite skončiť pracovný pomer podľa § 69 ods. 1 písm. b/ a žiadať náhradu mzdy podľa § 69 ods 4 ZP.
Ja len doplním, že treba presne udať dôvod.
§70 ZP
Okamžité skončenie pracovného pomeru musí zamestnávateľ aj zamestnanec urobiť písomne, musia v ňom skutkovo vymedziť jeho dôvod tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom, a musia ho v ustanovenej lehote doručiť druhému účastníkovi, inak je neplatné. Uvedený dôvod sa nesmie dodatočne meniť.