Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
RD
Manželka sa zamestnala a súčasne poberá rodičovský príspevok, o malého sa zatiaľ starajú starý rodičia.Zhoršil sa im však zdravotný stav a zhoršili sa aj moje pracovné podmienky. Uvažujem o tom, že by som teraz ja nastúpil na rodičovskú dovolenku a prerušil zamestnanie. Ako mám postupovať? Môže ma zamestnávateľ nejako obmedziť v nástupe na RD? Kde mám vybavovať potrebné doklady?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak je matka dieťaťa na RD, poberá RP a popritom pracuje a o deti sa starajú starí rodičia, tým, že matka dostane RP je to všetko, čiže starý rodič nedostane nič.
Bohužiaľ nie. Oni nemajú nárok na žiadne dávky. Zákon ich priznáva len rodičom dieťaťa.
Zákonník práce:
Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
§ 166
Na začiatok
(1) V súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 28 týždňov. Ak žena porodila zároveň dve deti alebo viac detí alebo ak ide o osamelú ženu, patrí jej materská dovolenka v trvaní 37 týždňov. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa.
(2) Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do troch rokov veku dieťaťa. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do šiestich rokov veku dieťaťa. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však vždy najmenej na jeden mesiac.
Takže zamestnávateľovi treba dať žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky, on je povinný vyhovieť. Ostatné papiere sa vybavujú na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste bydliska
Materská dovolenka a rodičovská dovolenka
§ 166
Na začiatok
(1) V súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 28 týždňov. Ak žena porodila zároveň dve deti alebo viac detí alebo ak ide o osamelú ženu, patrí jej materská dovolenka v trvaní 37 týždňov. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí aj mužovi od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa.
(2) Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do troch rokov veku dieťaťa. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do šiestich rokov veku dieťaťa. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však vždy najmenej na jeden mesiac.
Takže zamestnávateľovi treba dať žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky, on je povinný vyhovieť. Ostatné papiere sa vybavujú na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste bydliska
Ked sa dohodnete so zamestnávatelom na dátume nástupu na RD, treba:
si podať na SP (najlepšie osobne) najneskôr v den nástupu na RD prihlášku na registračnom liste fyzickej osoby (RLFO) za FO, za ktorú štát platí dôchodkové poistenie (manželka by mala byť odo dna nastúpenia do práce odhlásená). V zamestnaní vás totiž dnom nástupu na MD odhlásia z poistení (nemocenského, dôchodkového, v nezamest..). , Podla mna treba k RLFO pripojiť aj dalšie doklady ako urobila manželka pri narodení dieťaťa.
Pripájam link, príspevok odo mna č.5:
http://www.porada.sk/t72495-socialna...i-dietata.html
Tiež si myslím, treba na UPSVaR prehodiť poberanie rodičovského príspevku z manželky na vás. No neviem, či toto je to nevyhnutné. Takže snád to niekto potvrdí.
si podať na SP (najlepšie osobne) najneskôr v den nástupu na RD prihlášku na registračnom liste fyzickej osoby (RLFO) za FO, za ktorú štát platí dôchodkové poistenie (manželka by mala byť odo dna nastúpenia do práce odhlásená). V zamestnaní vás totiž dnom nástupu na MD odhlásia z poistení (nemocenského, dôchodkového, v nezamest..). , Podla mna treba k RLFO pripojiť aj dalšie doklady ako urobila manželka pri narodení dieťaťa.
Pripájam link, príspevok odo mna č.5:
http://www.porada.sk/t72495-socialna...i-dietata.html
Tiež si myslím, treba na UPSVaR prehodiť poberanie rodičovského príspevku z manželky na vás. No neviem, či toto je to nevyhnutné. Takže snád to niekto potvrdí.
Naposledy upravil brčko : 29.02.08 at 12:52
Potvrdzujem, treba ísť aj na UPSVaR. Je tam aj nejaká nahlasovacia lehota. Rodičovský príspevok sa vypláca najneskôr 6 alebo 12 mesiacov spätne. Treba si overiť tie mesiace nie som si istá...
Ahojte,
nechcem zakladať novú tému, ale mám jednu otázku ktorá súvisí s touto témou. Píšete že o dieťa sa starajú starí rodičia. Je možné aby starí rodičia v tomto prípade poberali nejakú dávku??? Nejakú dávku?
ďakujem
nechcem zakladať novú tému, ale mám jednu otázku ktorá súvisí s touto témou. Píšete že o dieťa sa starajú starí rodičia. Je možné aby starí rodičia v tomto prípade poberali nejakú dávku??? Nejakú dávku?
ďakujem
sapka;7***57
sapka;
RD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
