Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobry den, chcem sa spýtať, dal som návrh na dohodu o ukončenie pracovného pomeru k istému dátumu, žiadosť bola vybavená kladne, Zaujíma ma akým rizikám sa vystavujem ak by som prestal chodiť do práce aj pred dátumom na ktorom sme sa písomne dohodli. Dakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dobry den, chcem sa spýtať, dal som návrh na dohodu o ukončenie pracovného pomeru k istému dátumu, žiadosť bola vybavená kladne, Zaujíma ma akým rizikám sa vystavujem ak by som prestal chodiť do práce aj pred dátumom na ktorom sme sa písomne dohodli. Dakujem
V prípade, že v PZ alebo inej dohode so zamestnávateľom je dohodnutá náhrada v zmysle § 62 ZP (t.j. (ods.3) Ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu v sume priemerného zárobku tohto zamestnanca za jeden mesiac, ak sa na tejto peňažnej náhrade dohodli v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná. )
, môže zamestnávateľ túto náhradu uplatniť .
dátum skončenia je 31.3 a teraz je 29.2, t.j. mesiac, dovolenku mi neda pretože nemám nárok , alikvotnu časť som si vyčerpal a neplatené voľno musí podpísať generalny riaditeľ a naviac musím mať vyčerpany uplne dovolenku aby mi to mohol uznať. Je to tu totiž riadna šikana s dochádzkou
no v žiadnom prípade nezabúdaj na to, že ak by sa chcel zamestnávateľ v tomto trochu povŕtať, tak by ti prípadne mohol vyčísliť aj škodu, ktorá by mu vznikla tvojim odchodom, nakoľko pracovný pomer trvá stále až ku dňu určenom v dohode.