Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
pracovná zmluva
ahojte všetci poraďáci
prihlásila som sa tu lebo potrebujem poradiť
prihlásila som sa tu lebo potrebujem poradiť
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času a..máš aj otázku? 
Takéto obmedzenie nemá oporu v slovenskom práve.
Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac Martin Mocko
renatka310 
ahojte všetci poraďáci
prihlásila som sa tu lebo potrebujem poradiť
prihlásila som sa tu lebo potrebujem poradiť
Určite sa opýtala na správnom mieste v správnej téme, tu sa len nahlásila ako prítomná
Takže vitaj. Štikacie hodiny sa tu ešte nezriadili podaktorí by asi ani nemali odpichnutý odchod
v správnej téme, tu sa len nahlásila ako prítomná Takže vitaj.
Štikacie hodiny sa tu ešte nezriadili podaktorí by asi ani nemali odpichnutý odchod
Mala by som otázku? Môj brat robí v jednej firme už desať rokov, a teraz dostal novú pracovnú zmluvu so zmenami:
druh práce, miesto výkonu práce, deň nástupu do práce,
doba pracovného pomeru, mzdové podmienky,práva a povinnosti
zamestnanca a zamestnávateľa.
1 Otázka : musí podpísať novú pracovnú zmluvu po 10 rokov,
nebolo by správne zmena PZ?
2 Otázka : V prípade ak to podpíše, bude mať nárok napr. o rok
na odstupné , v prípade skončenie pracovného
pomeru?
3. Otázka: citujem podľa PZ : Zamestnanec nie je oprávnený
vlastným menom alebo na vlastný účet , vykonávať zárobkovú činnosť ktorá je zhodná s predmetom činnosti zamestnávateľa, aj po skončení pracovného pomeru , a to po dobu 3 rokov od jeho skončenia./ ????? Podľa ktorého zákona to môže dať podpísať zamestnávateľ, ak môže.
Ďakujem za odpovede, bolo by to súrne.
druh práce, miesto výkonu práce, deň nástupu do práce,
doba pracovného pomeru, mzdové podmienky,práva a povinnosti
zamestnanca a zamestnávateľa.
1 Otázka : musí podpísať novú pracovnú zmluvu po 10 rokov,
nebolo by správne zmena PZ?
2 Otázka : V prípade ak to podpíše, bude mať nárok napr. o rok
na odstupné , v prípade skončenie pracovného
pomeru?
3. Otázka: citujem podľa PZ : Zamestnanec nie je oprávnený
vlastným menom alebo na vlastný účet , vykonávať zárobkovú činnosť ktorá je zhodná s predmetom činnosti zamestnávateľa, aj po skončení pracovného pomeru , a to po dobu 3 rokov od jeho skončenia./ ????? Podľa ktorého zákona to môže dať podpísať zamestnávateľ, ak môže.
Ďakujem za odpovede, bolo by to súrne.
Naposledy upravil Sio : 14.03.08 at 19:35
V prvom rade nechápem, kvôli čomu sa teraz zamestnávateľ rozhodol pre zmenu dohodnutých podmienok v prac. zmluve? Zmenilo sa čosi v dohodnutých podmienkach? Tiež súhlasím , že ak áno, tak tam mala byť Dohoda o zmene pracovných podmienok.
Ak nedošlo k žiadnym zmenám, bude dobré ,aby sa na dôvod opýtal brat kompetentných vo firme.
Ak nedošlo k žiadnym zmenám, bude dobré ,aby sa na dôvod opýtal brat kompetentných vo firme.
Nastali sa zmeny v celkovo vo firme, a z toho dôvodu od 10.2007
už 3 zamestnanci opustili firmu. teraz jeden tiež dal výpoveď koncom marca.majiteľ by chcel viac robiť a menej plácať.
Celkovo mal 6 zamestnancov.
A tý ktorý opustili firmu v mynulom roku začali robiť ako SZČO v
tom istom predmete. Aj brat má od 01.06.2008 nové miesto, ale dovtedy by chcel vydržať. Ale ak podpíše že po skončení 3 roky nebude robiť ako technik / to čo doteraz/ , nemôže???
Podľa mňa je to nezmysel, však zamestnávateľ žiadnu dotáciu doteraz nedával zamestnancom. napr. na školenie atď.
Príklad: maliar ktrorý robil doteraz , po skočení u zamestnávateľa nemôže 3 roky robiť ako maliar???
Bionda ďakujem za odpoveď.
už 3 zamestnanci opustili firmu. teraz jeden tiež dal výpoveď koncom marca.majiteľ by chcel viac robiť a menej plácať.
Celkovo mal 6 zamestnancov.
A tý ktorý opustili firmu v mynulom roku začali robiť ako SZČO v
tom istom predmete. Aj brat má od 01.06.2008 nové miesto, ale dovtedy by chcel vydržať. Ale ak podpíše že po skončení 3 roky nebude robiť ako technik / to čo doteraz/ , nemôže???
Podľa mňa je to nezmysel, však zamestnávateľ žiadnu dotáciu doteraz nedával zamestnancom. napr. na školenie atď.
Príklad: maliar ktrorý robil doteraz , po skočení u zamestnávateľa nemôže 3 roky robiť ako maliar???
Bionda ďakujem za odpoveď.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Sio
pracovná zmluva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
