Zavrieť

Porady

Zle vyplatená mzda - výpoveď

Dobrý deň.

Chcela by som Vás poprosiť o radu. Priateľovi bola zle vyplatená mzda ze November, December, Januar, teda bola mu vyplatena za kazdy mesiac len priblizne polovica. Po upozorneni mzdovej účtovníčky mu bolo povedané že do konca februára sa to opraví a peniaze mu doplatia. K dnešnému dňu sa tak nestalo. Môžete mi prosím niekto poradiť ako postupovať a či môže podať výpoveď okamžitú . ďakujem veľmi pekne Prajem pekný deň
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Luba29 Pozri príspevok
    Dobrý deň.

    Chcela by som Vás poprosiť o radu. Priateľovi bola zle vyplatená mzda ze November, December, Januar, teda bola mu vyplatena za kazdy mesiac len priblizne polovica. Po upozorneni mzdovej účtovníčky mu bolo povedané že do konca februára sa to opraví a peniaze mu doplatia. K dnešnému dňu sa tak nestalo. Môžete mi prosím niekto poradiť ako postupovať a či môže podať výpoveď okamžitú . ďakujem veľmi pekne Prajem pekný deň
    ZA tú januárovu si ešte v lehote do 15 dní po uplynutí splatnosti podľa §69 na okamžité skončenie PP, ale tie predch. si už dobu na podanie premeškal.

    krulica je offline (nepripojený) krulica

    krulica
    samozrejme môže podať okamžitú výpoveď, podľa zákona ka nemá vyplatenú mzdu res. akékeľvek náhrady mzdy napr. cestovné, môže podať zamestnávateľovi okamžitú výpoveď podľa paragrafu 69 zákona č. 311/2001 Zákonníka práce......písmeno b) ktorý znie - zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu, náhradu mzdy, cestovné náhrady, náhradu za pracovnú pohotovosť,
    náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti
    zamestnanca alebo ich časť do 15 dní po
    uplynutí ich splatnosti

    Danila je offline (nepripojený) Danila

    Vylúčený člen Danila
    Luba29 Pozri príspevok
    este jedna otazocka ako je to myslené tym ze lehotu uz premeskal
    V zmysle §-69 odst.3 môžeš okamžite zrušiť PP v lehote do jedného mesiaca, keď si sa o dôvode dozvedela.

    Zle vyplatená mzda - výpoveď

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.