Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovná cesta zamestnanca
Chcela by som sa Vas spytat na jednu vec: ako je to pri cestovani na sluzobne cesty, zamestnavatel by mal brat cas straveny cestovanim ako cas straveny vykonom prace?
Ak ano, iba v standardnom pracovnom case, a ak sa cestuje v noci,
to neplati?
Ďakujem
Ak ano, iba v standardnom pracovnom case, a ak sa cestuje v noci,
to neplati?
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ked mám nariadenú pracovnú cestu z Ba do tatier a vycestujem o 20:00rýchlokom do Tatier tak pracovná cesta mi začína 20:00.
čas strávený cestovaním sa za výkon práce považuje len ak cestuje počas trvania riadnej pracovnej doby. ostatný čas strávený cestovaním sa za výkon práce nepovažuje. tento čas je dôležitý pri uplatňovaní cestovných náhrad.
príklad:
- riadny pracovný čas = od 7.00 - 15.00 hod.
- pracovná cesta - nástup na prac. cestu o 5.00 hod. cesta trvá do 7.00 hod. návrat z pracovnej cesty od 15.00 hod. do 17.00 hod. Výkon práce je od 7.00 - 15.00 hod. čas strávený cestovaním sa do výkonu práce nepočíta.
- ak však začne pracovnú cestu o 7.00 a cestá trvá do 9.00 hod. a vracia sa z cesty napr. o 13.00 a cesta trvá do 15.00 hod. vtedy sa za výkon práce počíta celá doba, t.j. od 7.00 - 15.00 hod.
príklad:
- riadny pracovný čas = od 7.00 - 15.00 hod.
- pracovná cesta - nástup na prac. cestu o 5.00 hod. cesta trvá do 7.00 hod. návrat z pracovnej cesty od 15.00 hod. do 17.00 hod. Výkon práce je od 7.00 - 15.00 hod. čas strávený cestovaním sa do výkonu práce nepočíta.
- ak však začne pracovnú cestu o 7.00 a cestá trvá do 9.00 hod. a vracia sa z cesty napr. o 13.00 a cesta trvá do 15.00 hod. vtedy sa za výkon práce počíta celá doba, t.j. od 7.00 - 15.00 hod.
A čo v prípade, ak ma zamestnávateľ vyšle na pracovnú cestu do zahraničia, a musím už letieť o 4.00 hod ráno, samozrejme pracovný čas mi ešte nebeží, a domov priletím už taktiež po pracovnom čase, pretože až neskoro večer. To je OK, moja dobrovoľná povinnosť?
Pracovný čas mám napr, od 07.00 - 15. hod, čiže to je OK,(samozrejme hodiny navyše zamestnávateľ nepovažuje za nadčas, dobrovoľne na silu) a čo s cestovnými náhradami, tie sa mi rátajú od 4.00 hod až do času príletu, napr. 20.00 hod?
Pracovný čas mám napr, od 07.00 - 15. hod, čiže to je OK,(samozrejme hodiny navyše zamestnávateľ nepovažuje za nadčas, dobrovoľne na silu) a čo s cestovnými náhradami, tie sa mi rátajú od 4.00 hod až do času príletu, napr. 20.00 hod?
Naposledy upravil ivana184 : 20.03.08 at 08:54
platí rovnako. bohužiaľ, zákon o cestovných náhradách nepozná pojem - strata času.
Pracovná cesta zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
