Zavrieť

Porady

Dovolenkovy priemer a nadcasy

Dobry den,
chcel by som sa opytat, ako sa rata dovolenkovy priemer v pripade, ze ma zamestnanec nadcasy? Zaratavaju sa do vzorca MZDA/ODPRACOVANY CAS aj nadcasy? t.j. (MZDA + ODMENY ZA NADCASY)/(ODPRACOVANY CAS VRATANE NADCASOV)
Dakujem
jozef
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Dadena je offline (nepripojený) Dadena

    Dadena
    Dovolenkový priemer by sa mal rátať ako hrubá mzda - náhrady mzdy : počet odpracovaných hodín´= 00,0000 Sk/hod, za rohodujúce obdobie, pričom rozhodujúcim obdobím je predchádzajúci štvrťrok (napr. ak robíte výplaty za marec 2008, vychádzate z údajov zo IV. štvrťroka 2007, ak zamestnanec nepracoval ešte v roku 2007 tak pravdepodobný). Náhrady mzdy sú napr. u hodinovo odmeňovaných zamestnancov preplatené sviatky, náhrady mzdy za dovolenku, DPN, čiže tie ktoré nie sú vo väzbe na odpracovaný čas. Takže ja by som prácu nadčas zarátala do dovolenkového priemeru, samozrejme čiastku aj počet hodín.
    Ak pomôže ešte poznámka: Pravdepodobný hodinový zárobok sa počíta ako hrubá mzda (napr. 20 000,- Sk) : 173,92 (čo je priemerný počet odpracovných hodín v mesiaci)´= 114,995, čiže ak zamestnanec, ktorý nastúpil 01.01.2008 si v mesiaci marec zoberie jeden deň dovolenky, tento sa mu vyplatí vo výške 920,- Sk (114,995 x 8 hod.).

    Dovolenkovy priemer a nadcasy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.