Zavrieť

Porady

Odvody do SP

Prosíííííííííííííím o radu!Od 1.4. začínam podnikat a budem mat jedneho zamestnanca na dohodu.Viem že sa musím na SP nahlásit ako zamestnávatel.Budem v tom prípade musiet platit odvody do SP aj za seba alebo len za zamestnanca?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Mačička Pozri príspevok
    Prosíííííííííííííím o radu!Od 1.4. začínam podnikat a budem mat jedneho zamestnanca na dohodu.Viem že sa musím na SP nahlásit ako zamestnávatel.Budem v tom prípade musiet platit odvody do SP aj za seba alebo len za zamestnanca?
    Iba za dohodára do SP: GP 0,25% a ÚP 0,8%.

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    Mačička Pozri príspevok
    Prosíííííííííííííím o radu!Od 1.4. začínam podnikat a budem mat jedneho zamestnanca na dohodu.Viem že sa musím na SP nahlásit ako zamestnávatel.Budem v tom prípade musiet platit odvody do SP aj za seba alebo len za zamestnanca?
    Za zamestnanca iba, zatiaľ.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Mačička Pozri príspevok
    Prosíííííííííííííím o radu!Od 1.4. začínam podnikat a budem mat jedneho zamestnanca na dohodu.Viem že sa musím na SP nahlásit ako zamestnávatel.Budem v tom prípade musiet platit odvody do SP aj za seba alebo len za zamestnanca?
    Pred nástupom zamestnanca do práce sa prihlásiš ako zamestnávateľ do SP na registračnom liste zamestnávateľa /prikladáš kopiu živ.listu/. a zamestnanca prihlásiš na registračnom liste fyzickej osoby.
    Povinné odvody do SP za seba neplatíš, za zamestnanca len garančné a úrazové poistenie.

    -------
    Veronika

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.