Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohoda alebo zmluva
ahojky
potrebujem poradiť ohľadom dohody o vykonaní práce, ktorú mám už asi 2 roky, popri MD. t.č. mám dohodu do 30.4.2008, no 14.4.2008 mi končí MD a teda aj poberanie rodičovského príspevku. chcem sa spýtať ako je potrebné postupovať, ísť sa nahlásiť na úrad práce, alebo to nie je potrebné popri dohode? a čo sociálka?
od 1.5.2008 by som mala mať prac. zmluvu, no bolo mi povedané, že bude možno taká, že 4 hod. budem robiť účtovníctvo a 4 hod. budem vo výrobe, čo si neviem predstaviť.... prezliekanie a odskakovanie z kanc. a atď.....no a samozrejme neviem si predstaviť ako bude postavená PZ...čo sa týka platu a náplne práce alebo naďalej dohodu na 4 hod. denne účtovníctvo, budem sa musieť hlásiť na úrade práce?
je to všetko zamotané, lebo hlavný šef ma podporuje, no konateľ firmy nie je spokojný, pretože vidím do jeho podvodov. je mi jasné, že mu to nemám ako dokázať a ani sa o to nesnažím. no už mu to vadí, tak neviem asi tam potrebuje dať nejakú hlupaňu, čo bude slepá alebo čo bude s ním spolupracovať.... no aj to sa stáva . prežgieram to statočne už skoro dva roky. tak si myslím, že ponukou takej PZ od konateľa 4 hod. + 4 hod. ma chce odtiaľ hladko odstrániť. poradíte mi aj v tomto smere?
dakujem
potrebujem poradiť ohľadom dohody o vykonaní práce, ktorú mám už asi 2 roky, popri MD. t.č. mám dohodu do 30.4.2008, no 14.4.2008 mi končí MD a teda aj poberanie rodičovského príspevku. chcem sa spýtať ako je potrebné postupovať, ísť sa nahlásiť na úrad práce, alebo to nie je potrebné popri dohode? a čo sociálka?
od 1.5.2008 by som mala mať prac. zmluvu, no bolo mi povedané, že bude možno taká, že 4 hod. budem robiť účtovníctvo a 4 hod. budem vo výrobe, čo si neviem predstaviť.... prezliekanie a odskakovanie z kanc. a atď.....no a samozrejme neviem si predstaviť ako bude postavená PZ...čo sa týka platu a náplne práce alebo naďalej dohodu na 4 hod. denne účtovníctvo, budem sa musieť hlásiť na úrade práce?
je to všetko zamotané, lebo hlavný šef ma podporuje, no konateľ firmy nie je spokojný, pretože vidím do jeho podvodov. je mi jasné, že mu to nemám ako dokázať a ani sa o to nesnažím. no už mu to vadí, tak neviem asi tam potrebuje dať nejakú hlupaňu, čo bude slepá alebo čo bude s ním spolupracovať.... no aj to sa stáva . prežgieram to statočne už skoro dva roky. tak si myslím, že ponukou takej PZ od konateľa 4 hod. + 4 hod. ma chce odtiaľ hladko odstrániť. poradíte mi aj v tomto smere?
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Po skončení rodičovského príspevku, v prípade, že nemáš pracovnú zmluvu, musíš sa ísť hlásiť na úrad práce / dohoda nemá s tým nič spoločné /. Ak budeš od 1. 5. 2008 zamestnaná, zamestnávateľ ťa automaticky prihlási do sociálky, aj do zdravotnej poisťovne. Z úradu práce sa potom musíš odhlásiť. Podľa mojich vedomostí by si mala mať potom aj dve pracovné zmluvy na kratší pracovný čas, lebo budeš vykonávať dve rôzne zamestnania. Pre každé zamestnanie platia iné podmienky, iný plat. Určite by to nemala byť dohoda o vykonaní práce, lebo je to pravidelne opakujúca sa činnosť a ani dohoda o pracovnej činnosti, lebo tá je na max. 10 hod. týždenne.
Veľa šťastia.
Veľa šťastia.
dohoda alebo zmluva
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
