Ahojte
moja slovenska s.r.o. pracuje ako dodavatel softwareu pre jednu cesku s.r.o. a testy, instalacie, zaskolenia atd atd prebiehaju na nemeckom trhu cize v Nemecku. Mam moznost zamestnat jednu nemku v mojej s.r.o. Ako je nejlepsie ju zamestnat v mojej firme? Zamestnanecky vztah? Zivnost? Dohoda o vykonani prace? Jednalo by sa o dlhodobu spolupracu. Ako by to bolo potom s dochodkovym, socialnym, zdravotnym poistenim? Potrebuje mat u nas aj pobyt? Resp. co vsetko potrebuje? Vravela ze chce "samozrejme" platit co nejmenej odvodov a dostat co najviac netto. Viete mi niekto poradit?
dakujem