Zavrieť

Porady

Popis pracovnej cinnosti

Ahojte Poradaci, chcem vas poprosit o radu, pracujem v jednej firme ako It specialista. Pocas mojej prace som podpisovala popis pracovnej cinnosti prvy raz pri nastupe do zamestnania a mozno este raz. Ale od posledneho podpisu sa mi totalne zmenila pracovna napln, zmenila sa firma, teda len presla pod inu firmu. Novy popis pracovnej cinnosti neexistuje, ked si ho pytam, nikto nie je schopny mi ho dat, vraj neexistuje. Je to pravne mozne ? Ak nie, ako mozem dalej postupovat, na koho sa mam obratit, ak chcem vediet, co mam a co nemusim vlastne robit, za co dostava peniazky a pod.
Vdaka za kazdu dobru radu a prajem pekny den.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Monia Pozri príspevok
    Ahojte Poradaci, chcem vas poprosit o radu, pracujem v jednej firme ako It specialista. Pocas mojej prace som podpisovala popis pracovnej cinnosti prvy raz pri nastupe do zamestnania a mozno este raz. Ale od posledneho podpisu sa mi totalne zmenila pracovna napln, zmenila sa firma, teda len presla pod inu firmu. Novy popis pracovnej cinnosti neexistuje, ked si ho pytam, nikto nie je schopny mi ho dat, vraj neexistuje. Je to pravne mozne ? Ak nie, ako mozem dalej postupovat, na koho sa mam obratit, ak chcem vediet, co mam a co nemusim vlastne robit, za co dostava peniazky a pod.
    Vdaka za kazdu dobru radu a prajem pekny den.
    Samotný popis pracovnej činnosti nie je povinný, je len v zmysle ZP § 43 povinnosťou v pracovnej zmluve uviesť stručnú charakteristiku práce:
    "(1) V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti, ktorými sú:

    a) druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma, a jeho stručná charakteristika, "


    Takže je to na rozhodnutí zamestnávateľa, či vyhotoví opis práce alebo nie. Ty musíš vykonávať tie činnosti, ktoré budeš mať uvedené v pracovnej zmluve. Môžeš sa dožadovať opisu práce aj tým, že odmietneš robiť čokoľvek, čo nemáš písomne zadefinované. Napr. budeš mať zmluve, že pracuješ na pozícii programátor a budú chcieť od teba, aby si im zapojil nový komp. Ty povieš, že to neurobíš, lebo nemáš v náplni práci. A uvidíš, čo spravia - buď ti vypracujú náplň práce, alebo....

    Popis pracovnej cinnosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.