Ak chce darovať 2 % musí mať daňovú povinnosť vysporiadanú.

L.

vieme , že ju musí mať vysporiadanú. Ako to však urobiť, ked sa mu zo mzdy za marec strhla ba časť, a dalšia sa mu mala strhnúť za apríl, máj, jún?
Poradla som klientovi, kedže nechce dávať DP typ A, aby zaplatil daň na účet zamestnávateľa, zamestnávateľ poukáže peniaze na účet DU a do hlásenia za I.Q.2009 uvedie, a na potvrdení uvedie, že daň je vysporiadaná.
Čo vy na to, odborníci?

On má daň vysporiadanú,( resp. ju vysporiada cez zamestnáv.) pretože ju zaplatil( zaplatí) zamestnáv. a ten ju odviedol DÚ, to je OK. A prečo to takto komplikuje? veď sa mu mohla urobiť rovno zrážka jednorázovo zo mzdy, alebo jednoducho nevedel, že ak chce 2% darovať, musí mať daň vyrovnanú?

mne sa moja otázka vidí zrozumiteľná, práve že ju nemá vysporiadanú ani nemohol mať, bol príliš vysoký nedoplatok - stáva sa.
platí ju po splátkach - je to v zmysle zákona.
moja otázka smerovala k náhradnému riešeniu kvôli tým 2% a § 50 ZDP........
prosím odborníkov, aby sa vyjadrili,
ďakujem.

Ja mám tiež jednú otázku.
Ak zamestnanec mal nedoplatok (3,- Sk), vysporiadala som mu to vo výplate. Len výplatu ešte nemá vyplatenú, môže darovať 2% dane? Má na to darovanie vplyv to, že nemá tú výplatu vyplatenú? Ďakujem.

a nedoplatok bol na DÚ odvedený?

ak si nedoplatok zrazila, t.z., že on má všetko vysporiadané a môže darovať 2% z daní.

posúvam - príspevok 5, prosím odpoved, dakujem.

Kejka, podľa môjho názoru, ak ju nevyrovnal zamestnanec tak nemôže darovať 2%. Aj keď v podstate ju zamestnavateľ vyrovnal, daň nedaruje firma, ale samotný zamestnanec. Myslím, že by ju mal poslať na účet, ako si písala.

Zamestnávateľ má možnosť urobiť RZD najneskôr do 31.3. Ja som to za rok 2007 takto urobila, ale zrážka bola urobená až v priebehu apríla 2008 (vo výplatnom termína za marec). Nakoľko bola zrážka urobená až v apríli DÚ poslal zamestnancovi oznámenie, že nemôže daň darovať, lebo nebol nedoplatok vysporiadaný do 31.3.

Odvod na DÚ je zaplatený, len zamestnanec nedostal ešte výplatu.

Ale podľa mňa to je dobré. Vysporiadané to bolo v marcovej výplate.

súhlasím s jarou / jarka / zákon stanovuje lehotu splatnosti nedoplatku na dani - pokiaľ nie je táto podmienka splnená - nemôžu byť 2% poukázané

presne tak som to myslela. Nie že firma zaplatí za zamestnanca, ale bude vedeť preukázať, že zamestnanec aj ked dodatočne ale uhradil daň zamestnávateľovi a ten ju dalej posunul na účet DU.

Ak by zam-ec mal platiť na DU, tak by si musel podať DP A, a to neurobil.

Kejka, veď od neho akože cez pokladňu prijmite uvedenú sumu a vy ako zamestnávateľ to uhraďte a bude to ok podľa mňa.

Aj ja myslím, že takto by to šlo ako radí Renča. Záleži na Vás, ale musíte ju "akože" mať prijatú do 31.3. Potom ale na druhej strane ak bude mať splátkový kalendár na splácanie dane, tak to musíte prerobiť na nejakú pôžičku a splácanie pôžičky nie vyrovnávanie nedoplatku dane.

Jarka, pri RZD, stačí do 30.4. vo výplate za marec, s ostatným súhlasím, hlavne s tým splátkovým kalendárom.

Neviem, ale ja tomu stále rozumiem tak podľa Zákona o DzP v §50, že dátum do 30.4. sa vzťahuje len na podanie potvrdenia z-ľom pre z-ca , že daň bola vysporiadaná do podania lehoty na podanie daň. priznania, t. j. do 31.3. Veď vo vyhlásení, ktoré je súčasťou potvrdenia sa uvádza dátum zaplatenia dane 31.03.2009, teda aj na potvrdení by malo byť do 31.03. Zamestnávateľ ma predsa čas túto daň vysporiadať do konca roka. Veď si ju potom stále odpočítavame z preddavkov až do vysporiadania. Asi sme už domotané motany a musí nás nejaký právnik usmerniť. Stále sa vraciam k zákonu a čítam §-y 39,43,50... a stále si myslím, že to chápem správne, ale...

dakujem, tak som to myslela, navrhla, som rada, že ste mi to odobrili. Akurát v tej frme to nemôže byť "akože" ale naozaj, ale to je ich problém.
toto - až na ten súhlas s Renčou nie je pravda..........

presne tak, zo zákona to tak vyplýva aj z poučenia na tlačive potvrdenia a vyhlásenia.
správne má byť do dátumu podania vyhlásenia - platí pre zamestnancov.
pre SZČO a PO platí do 31.3.
Zamestnávateľ má čas daň vysporiadať do konca roka, ale nie v prípade, ak sa uplatní §50, vtedy musí vysporiadať do 30.4.
Súhlasím, že ak je ochotný, môže zamestnancovi poskytnúť pôžičku a potom to s ním vyrovnávať ako splátku pôžičky. Ale voči DU to musí figurovať ako uhradená daň do 30.4.
hotovo, je to jasné, moje pochybnosti sú preč, vďaka všetkým za diskusiu.
táto téma sakludne môže uzatvoriť.

Dobrý deň prajem, na stránke daňového riaditeľstva som hľadala vyhlásenie o poukázaní 2% dane a stále je tam tlačivko v Sk, prosím je to platné? ďakujem