Zavrieť

Porady

nadčasová práca - musí byť príplatok?

Dobrý deň prajem poraďáci,
prosím Vás o pomoc - mám zamestnanca zamestnaného na 4.5 hod denne. Niekedy však vykoná pracovnú cestu,ktorá presiahne 4.5 hod.
Podľa dĺžky pracovnej cesty mu vypočítam diéty,ktoré sú mu následne vyplatené.
Môj problém je v tom, či nie je nesprávne, keď má v pracovnej zmluve dohodnutý pracovný čas 4,5 hod a keď je na pracovnej ceste napr. aj v ČR, sú mu preplatené iba diéty, nie však nadčasy ani príplatky..?
Mám to nesprávne?
Ďakujem moc za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    erika_H je offline (nepripojený) erika_H

    erika_H
    erika_H Pozri príspevok
    Dobrý deň prajem poraďáci,
    prosím Vás o pomoc - mám zamestnanca zamestnaného na 4.5 hod denne. Niekedy však vykoná pracovnú cestu,ktorá presiahne 4.5 hod.
    Podľa dĺžky pracovnej cesty mu vypočítam diéty,ktoré sú mu následne vyplatené.
    Môj problém je v tom, či nie je nesprávne, keď má v pracovnej zmluve dohodnutý pracovný čas 4,5 hod a keď je na pracovnej ceste napr. aj v ČR, sú mu preplatené iba diéty, nie však nadčasy ani príplatky..?
    Mám to nesprávne?
    Ďakujem moc za odpoveď
    posúvam

    nadčasová práca - musí byť príplatok?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.