Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nedodrzanie vypovednej lehoty zamestnanca
pekny den,
poprosim o radu-ako zivnostnik som sa dohodol so zamestnankynou na rozviazani prac. pomeru dohodou,s tym ze mi za 2 mesiace trvania vypovednej lehoty zauci zamestnanca.Po jednom mesiaci mi vsak povedala ze "zajtra uz nepridem".to bolo 31.03.2008.Bez akehokolvek papiera,bez zaucenia noveho zamestnanca. A moja otazka:ako postupovat dalej pri odvodoch-nekomunikuje a neviem ci za nu niekto nieco plati, ci mam povinnost nieco platit ja, a ako je to v takomto pripade s odstupnym.
dakujem pekne za vas cas.
poprosim o radu-ako zivnostnik som sa dohodol so zamestnankynou na rozviazani prac. pomeru dohodou,s tym ze mi za 2 mesiace trvania vypovednej lehoty zauci zamestnanca.Po jednom mesiaci mi vsak povedala ze "zajtra uz nepridem".to bolo 31.03.2008.Bez akehokolvek papiera,bez zaucenia noveho zamestnanca. A moja otazka:ako postupovat dalej pri odvodoch-nekomunikuje a neviem ci za nu niekto nieco plati, ci mam povinnost nieco platit ja, a ako je to v takomto pripade s odstupnym.
dakujem pekne za vas cas.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času PP končí dňom uvedeným na dohode. AK to bolo 31.3., tak týmto dátumom, potom odvody od 1.4. už neplatíte. Na odstupné nemá zákonný nárok. Pri skončení PP dohodu VD nie je, PP končí dňom uvedeným na dohode, nepíšeš je tam deň, potom aj odpoveď je ťažká.
vemak 
nedodrzanie vypovednej lehoty zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
