Ja mám iný problém. Zamestnávateľ nemá od 10.4.2007 žiadneho zamestnanca a do 3 dní sa riadne odhlásil z registra zamestnávateľov. Odvtedy už 3x ho SP vyzvala, že nezasiela mesačné výkazy, za čo mu hrozí pokuta až do 50tis. Sk. Vždy sa do SP zavolá, pošle sa kópia odovzdanej odhlášky zamestnávateľa a na 2-3 mesiace je pokoj. A potom znovu príde milá výzva s tým istým textom len s pridanými ďalšími mesiacmi za ktoré neboli odovzdané mesačné výkazy. Na môj telefonický dotaz pred pár dňami, že koľkokrát ešte tú odhlášku chcú poslať mi pracovníčka odpovedala, že je chyba v systéme, že jej to stále kolega asi nenahral, alebo že jej systém vykazuje nejakých "fiktívnych zamestancov". Ona s tým nič nemôže urobiť, lebo keď jej počítač vyhodí upomienku, tak ona ju pošle a neskúma či je oprávnená, lebo na to nemá čas. Takže kým si počítač nezmyslí, že už odhlášku z 13.4.2007 bude akceptovať, tak budú chodiť upomienky a ja im budem posielať stále tú istú kópiu odhlášky. Asi si s nimi potom vytapetujú kanceláriu. Mne je to vcelku jedno, ale podnikateľ mi vždy z hrôzou zavolá, že za čo má platiť pokutu 50000,- Sk. Viete niekto poradiť, čo im zaslať, aby už neotravovali?