renata77 Dobrý deň prajem. Súrne by som potrebovala poradiť a nemám čas vyhľadávať príspevky k tejto téme. Chceme prijať pracovníčku do pracovného pomeru, týždenne by to bolo 4 hodiny a mesačná mzda by vyšla do 3 000,-Sk. Ona je poberateľkou rodičovského príspevku, keď by k nám nastúpila stratila by nárok na rod.príspevok? Aké máme povinnosti k soc.inštitúciám?
Záleži od toho, či má, alebo nemá deiťa umiestnené v štátnom zariadení, ak áno, tak RP stratí.
Voči SP: Prihlásiť ju pred nástupom do práce cez RLFO,(dohoda) rovnako ju potom prihlásiť aj do ZP, ale tu už nie je povinnosť prihlásiť pred nástupom.