Mirka20 Zdravím všetkých,
má niekto skúsenosť so stornom pracovnej zmluvy? Ako storno funguje a čo v prípade keď sú odoslané prihlášky a aj odhlášky z pracovného pomeru?
Existuje vôbec niečo také ako storno pracovnej zmluvy, nikdy som o tom nepočula. Vďaka
Zákonník práce
<DT>
Zmluva
§ 18
Zmluva podľa tohto zákona alebo iných pracovnoprávnych predpisov je uzatvorená, len čo sa účastníci dohodli na jej obsahu.
<DT>
<DT>
§ 19
(1) Účastník, ktorý konal v omyle, ktorý druhému účastníkovi musel byť známy, má právo od zmluvy odstúpiť, ak sa omyl týka takej okolnosti, že by bez neho k zmluve nedošlo.
(2) Od pracovnej zmluvy možno odstúpiť, len kým zamestnanec nenastúpi do práce v dohodnutý deň bez toho, že by mu v tom bránila prekážka v práci, alebo do týždňa neupovedomí zamestnávateľa o tejto prekážke.</DT>
Čo sa týka prihlások, do SP existuje zrušenie prihlásenia (okienko na RLFO). A do ZP by som poslal HOZ s tým, že ukončený poistný vzťah je rovnakého dátumu ako začiatok.